作者you2304 (EQ)
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标题[险种] 33岁女 新保单规划
时间Tue May 14 18:45:52 2024
请详述以下资讯：（括弧内文字请删除）
一、性别：女
二、年龄：33 岁
三、职业/工作内容：软体业人力资源（HR）
四、保障需求：失能/癌症/医疗/实支实付
五、保费预算：50k 上下
六、健康告知：
（下列事项亦会於要保书询问，参考作答即可，如认为自有体况涉及隐私，可不填）
（按保险法第64条，隐匿/不实告知，可能会被保险公司解约：
http://0rz.tw/8IOpS）
(1) 最近２个月内是否曾因受伤或生病接受医师治疗、诊疗或用药？无
(2) 过去２年内是否曾因接受健康检查有异常情形而被建议接受其他检查或治疗？无
(3) 过去５年内是否曾因受伤或生病住院治疗７日以上？无
(4) 是否已确知怀孕？如是，已经几周？（女性回答）无
(5) 过去５年内是否曾因患有下列疾病而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(心血管疾病/脑血管疾病/肺部疾病/肝脏疾病/肾脏疾病/甲状腺疾病/精神疾病)
(6) 过去１年内是否曾因患有下列疾病，而接受医师治疗、诊疗或用药？无
(胃部疾病/肝脏疾病/呼吸器官疾病/眼疾/妇女病)
(7) 目前身体机能是否有失明、聋哑及言语、咀嚼、四肢机能障害？无
(8)（成人）BMI 是否未介於16.5至28之范围（BMI=体重/身高^2）？正常
（儿童）生长曲线百分位 是否不在下列范围：3%以上？
（儿童）是否为早产儿、或出生时体重是否低於2500g？
七、常用交通工具：大众交通工具
八、预计规划：
意外 = 医疗（实支实付） > 失能 > 重大伤病（癌症）
九、现有保险：无
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十、预增保险：
3月时曾发文请教一版认识的保经协助做的规划，经过板上大大们的建议，现在做了一些
调整。期间也看了松鼠大等文章，基本上的规划如下
医疗和意外：富邦+远雄
癌症：远雄+安达
失能：安联
补充一句，因为现在公司提供的商业保险额度较高，所以现阶段还在职会选择足够的实支
实付。未来离职的话会再提高，或是购买第二实支实付
请大家协助看看是否有不足，或是有更优的变换，谢谢！
医疗和意外：富邦+远雄
https://i.imgur.com/aD6jULW.jpeg
https://i.imgur.com/9UDonTl.jpeg
癌症：远雄（包含在上图）+安达
https://i.imgur.com/ELU97Cj.jpeg
失能：安联
https://i.imgur.com/2LvoDcz.jpeg
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.200.247.166 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Insurance/M.1715683554.A.46F.html
※ 编辑: you2304 (1.200.247.166 台湾), 05/14/2024 18:50:11
1F：→ simp1e7777: ［富邦］ 05/14 19:15
2F：→ simp1e7777: 1、实支用M系列杂费比较足 05/14 19:15
3F：→ simp1e7777: ［远雄］ 05/14 19:15
4F：→ simp1e7777: 1、意外险可以放富邦就好 05/14 19:15
5F：→ simp1e7777: 2、补上重大伤病 05/14 19:15
6F：→ simp1e7777: 3、或是远雄改成用全球规划 05/14 19:15
7F：→ simp1e7777: ［失能］ 05/14 19:15
8F：→ simp1e7777: 1、优先选安联，安达明年还不知道能不能续保 05/14 19:15
9F：→ simp1e7777: 2、另外安联实支要3000以上需提供财力证明，不过现在 05/14 19:15
10F：→ simp1e7777: 的商品环境建议优先把一家的额度做足 05/14 19:15
11F：推 yesnoKEN: 安达没有保证续保，所以不建议…… 05/14 19:16
12F：→ yesnoKEN: 如果预算许可，远雄可以考虑多附加重大伤病~ 05/14 19:16
13F：→ dslrer: 等你离职了时候，应该无法提高实支额度了，也无法再保第二 05/15 10:21
14F：→ dslrer: 张实支了，到时候可能只能解约重保 05/15 10:22
15F：→ dslrer: 建议google "实支实付 7月" 05/15 10:23