※ [本文转录自 Stock 看板 #1RAuH3ap ] 作者: howard172 (瓠小雄) 看板: Stock 标题: [新闻] 董事酬金破亿元 南山人寿回应：合理薪酬 时间: Thu Jun 21 18:55:59 2018 1.原文连结：https://news.cnyes.com/news/id/4148733?exp=a ※过长无法点击者必须缩网址 2.原文内容：南山人寿今 (21) 日举行股东会，南山工会不满该公司每股纯益从 2016 年的 2.58 元， 去年降为 2.14 元，业务员佣金也年年降低，但是董事长杜英宗董事酬金竟高达 1.5 亿 元，对此，南山人寿回应，公司在董事长杜英宗带领之下成绩斐然，董事酬金是由董事会 核给对应其职责与贡献的奖金，并由薪酬委员会、审计委员会及董事会审查通过後核定， 属合理薪酬。 去年为南山人寿自外商转型为本土公司後满六周年，面对全球动荡的局势，在业务动能、 获利及资产规模等指标，仍展现稳健的成长力道，尤其合并总保费收入达新台币 5241 亿 元与合并总资产超过新台币 4 兆元，双双写下新高。另外，在合并新契约保费收入方面 ，也达新台币 1987 亿元，其中传统型商品新契约保费收入 (不含投资型商品)，市占率 23%，居业界第一。 南山人寿去年合并税後净利达新台币 219 亿元，经依法提列法定盈余公积及各项特别盈 余公积等法令规定项目之後，每股无偿配发约 1.02 元股票股利，为过去 6 年最佳。 虽然配出 6 年最佳股票股利，但是南山工会不满南山人寿每股纯益自 2016 年的 2.54 元降为去年的 2.14 元，但杜英宗董事酬金却从前年的 6768 万元增加到今年的 1.05 亿 元，董事长薪酬年年调升，但是业务员佣金年年降低，且资方要求业务员签订的合约条款 不公平。 对此，南山人寿强调，公司去年首年度传统型保费收入，业界第一，市占率 23%；总保费 及总资产持续成长，资产总额超过新台币 4 兆元；衡量保险公司价值的隐含价值亦稳定 呈现双位数成长；且去年度虽面对全球股汇市动荡，但在董事长杜英宗带领下，亦缴出亮 眼的成绩单。 南山人寿进一步说明，去年合并税後净利达新台币 219 亿元，虽然较前年下滑，但是主 要是因为去年度新台币大幅升值，若以 2016 年度的汇率水准模拟去年度资产暨损益，其 调整後的获利将逾 450 亿元。且该公司更连续六年获得中华信用评等公司评定为 twAA+ ，为民营保险业最高信用评等。 对於杜英宗薪酬过高疑虑，南山人寿表示，该公司去年度年报公布的董事长薪酬资料，是 在反映 2016 年度及长期的整体经营绩效，该公司 2016 年各项指标实际达成数均破公司 历史纪录，首年度保费收入更跃升为业界第一，因此，由董事会核给对应其职责与贡献的 奖金。 南山人寿强调，该公司董事长酬金，是由薪酬委员会、审计委员会及董事会，依据章程授 权，参酌董事对公司营运的参与程度、贡献价值及公司长期的成长、参考同业通常水准， 经会议审查通过後核定。其中，薪酬委员会及审计委员会由独立董事所组织，董事长并未 参与会议及表决；而董事会对於董事长酬金议案的审查，董事长已主动回避，亦未参与讨 论及表决。董事会内、外部董事包括独立董事都全体支持、无异议通过，符合公司及法令 规定。 3.心得/评论：每天听电话里理专吹说定存很低很低 有想过这些血汗钱都进了谁的口袋? (查无不法，谢谢指教) --

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