公司团保未来没有续保再寻求别家可以续保的保险公司即可 应该是这样吧? 以终身寿险当主约也是可以 不过应该买最低额度即可 只是买最低额度却又没有什麽保障可言 只是单纯为了附约而买 这是令人头疼的地方 因为花钱却又没啥保障 这个部份就很有争议了 用重大疾病取代癌症会有盲点哦 就是如果发生原位癌 那以最有名法巴举例 重大疾病是没有赔偿的 所谓的原位癌就是所谓的第0期癌症 所以如果保了法巴 而想要用重大疾病来赔偿癌症的话 照条款来看 必须将病情拖到第一期才有赔偿 但是如果是定期寿险条款中有提到重大疾病赔偿的话 原位癌是有算在赔偿里面的 所以结论重大疾病无法cover到原位癌 这是必须注意到的地方 总之我的建议是保留自己的现金水位 只怕没有钱 不用怕没有保险公司可以保 即使没有钱 还是有所谓的微型保单出现 在年轻羽翼未丰 还没有很多钱的时候 用最少的钱买最大的保障 终身和定期险 哪者是最少的钱且最大的保障 应该很好区分 而等到羽翼丰足之後 相对就开始慢慢调降保险的费用了 因为定期险在高年龄的时候 相对保费是较贵的 所以如果有公司的团保的话 可以用公司的团保来补强 当自己高年龄时候的保费 毕竟公司的团保的保费是不会随着年龄增加的 所以存自己的老本还是比较实在的作法 我是这样觉得 给大家最参考罗 ※ 引述《kmkr122719 (出来跑的总是要还)》之铭言： : ※ 引述《paradise111 (天)》之铭言： : : 依照最近小弟我在板上研究的心得 : : 基本上有"终身"二字的 : : 我是不推 : : 详细原因可以爬置底文 : : 明天我即将要把我缴了两张三年的终身保单给停了 : : 不过这是题外话 : : 我给你的建议如下 : : 首先 先确定一下你上班的公司是否有自费团保可以申请 : : 如果有,请先比较团保的保费及内容之後,大概你就可以知道你要删除哪些 : 团保都没有保证续保 不建议用来取代续保性较佳的个人险 : (除非个人险也是买不保证续保的产险公司保单 那这样就单比费率即可 谁便宜就买谁) : 因此通常是建议以团保来"补强"个人险 而非以团保来"取代"个人险 : : 如果没有团保的话 : : 我建议主契约问一下保险公司可不可以换成定期寿险 : : 不是终身寿险哦 : 以定期寿险当主约 会有主约到期後附约无法再继续续保的问题存在 : 除了极少数有附约延续条款的公司可以避免 其余公司都是无法避免的 富邦也是 : 因此为了附约续保性考量 建议还是开个最低额度的终身寿险来附加各种附约 : 不是终身险就该死 为了附约续保性考量 买个最低额度终身寿险是值得的 : 除非买的本身就是主约出单的险种 : : 如果可以换成定期寿险的话 : : 你再搭配NHR和定期防癌 : 直接以重大疾病来取代癌症险就可以了 : : 豁免附约留着 : 富邦WP的豁免条件很有争议 其实有买跟没买差不了多少 : : 其他杀掉 : : 如果主契约不能换成定期寿险 : : 那你可能就要砍掉重练了 : : 也就是说你要从新投保定期寿险 : : 然後再搭配定期医疗 : : 最後你的安心护照和十全大补是可以留着 : : 不过给你的建议是 : : 十全大补的内容你可以和华南产险的best比较一下 : : 如果你要省保费的话 : : 华南也不错 : : 这样规划下来 : : 你一年至少省了大约29000 : : SIA 守护一生终身健康保险 2000元 $22000 : : 211R 一年定期心安残废保险附约 10万 $53 : : PCC 防癌终身健康保险附约 3单位 $6963 : : 然後你将省的钱去买我建议的那些保险 : : 应该每年还可以省一万多到二万吧 : : 小弟建议 : : 请参阅 : : 谢谢 : 211R有其重要性 建议留着会较好 且保额直接买到寿险上限 : 不过如果只有10万保额 那有买几乎就等於没买 不买也罢 : 要砍的话 SIA/PCC/WP这三张先砍 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 115.80.73.95