作者Vancehome (Vance)
看板Insurance
标题Re: [规划] 保单检视，南山人寿
时间Sun May 29 02:09:16 2011
对不起大家，我後来把契约书又翻了出来，
原来最後保的如下：
[20NPLAQ] 南山人寿不分红康顺终身寿险 10万元 5,740元
[AIQ] 南山人寿伤害保险附约 50万元 1,850元
[HSQ] 南山人寿住院医疗保险附约 15计划数 5160元
[HIRQ] 南山人寿住院费用给付保险附约 1000元 3,200元
[SIR75Q] 南山人寿新手术医疗保险附约 1,000元 2,260元
[EDDRAQ] 南山人寿康祥一生终身健康保险附约 30万元 13,170元
[PHIRAQ] 南山人寿终身医疗健康保险附约 500元 8005元
这样看起来似乎没这麽糟，目前有几个想法：
1.停掉终身医疗附约
2.HS拉高到20单位，或是另寻一家保实支实付？
3.有了HS为何还要HIR？感觉两者作用有一定重复啊？砍掉有很大差别吗？
4.加保PAR
目的还是在於若长者有健康上的问题时不至於被压垮，
谢谢各位指教。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.64.247.74
※ 编辑: Vancehome 来自: 203.64.247.74 (05/29 02:18)
1F：推 Eric555:HS是实支实付~给你挡掉高额医疗费用 05/29 02:16
2F：→ Eric555:HIR是日额给付~用来挡薪资损失或看护费用 05/29 02:16
3F：→ Eric555:功能略有不同，以上为个人讲解~有误请大大纠正>< 05/29 02:17
4F：推 tgod2100:拉高HS好 很多高额药剂以及材料费HS都很帮上很大的忙 05/29 10:51
5F：→ oca:就医住院七天。在家养病一个月。不晓得可以挡啥薪资损失 05/29 11:35
6F：→ amateratha:薪资损失补助是业务员的习惯说法, 没住院的话确实补不 05/29 12:11
7F：→ amateratha:了什麽 05/29 12:11
8F：→ Eric555:所以HIR要买高一点啊~一天5000~也有35000了~一个月补贴够 05/29 13:46
9F：→ Eric555:了吧~~(误)~~ 05/29 13:46