【文／洪凯音】 「责任制」遭雇主滥用的过劳死事件频传，从宏达电工程师、台大医生到前日发生的保全 猝死，原因都指向工作时间过长。不过，产险主管指出，过劳死虽然是「意外猝死」，却 不属於「意外险」理赔范围，即使投保高额意外险，是无法申请理赔金。 明台产险伤害暨医疗保险部经理李柏松指出，意外险的定义为「外来突发事件，且非疾病 引起」，而过劳死是「长期」、「累积」工作所致，并非突发状况，且当事人可能早有身 体异常，产险公司可以主张不赔。 意外险不赔项目，不只过劳死。前第一银行高阶主管参加路跑「猝死」，家属以其投保的 团体意外险，向保险公司索赔，结便便遭保险公司以「故意挑战体能极限非意外死亡」为 由拒赔，不赔案例传出後，引发不小争议。 华南产险副总经理张鸣文以路跑猝死案件为例，被保险人若是投保伤害意外险後，发生意 外事故而身亡的话，可以获得理赔；但若是因疾病复发，导致猝死身亡，就无法理赔。一 般惯称的意外险或伤害险，就是意外伤害保险，只要被保险人於保险期间内，因遭受意外 伤害事故，致成体伤、残废或死亡，都可以申请理赔。 【2011-03-24/经济日报/B4版/理财百科】 -- 《温馨、客观、专业》锭嵂保险经纪人-主任 松翰(淡江保险系) E-mail/MSN: [email protected] 手机:0932229329 ◎保险纠纷谘询◎商品比较分析◎免费保单健诊◎个人及团体保险规划 保险商品推荐Blog http://tw.myblog.yahoo.com/dragon02042002/ 锭嵂商业周刊专栏 http://ppt.cc/!5Pk 感谢网路上超过百位客户的支持! --

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