工商时报 B5/保险天地 2010/08/08 遇职业灾害 3大理赔护权益 包括劳保职灾、团体伤害险赔偿，以及可向雇主求偿 【记者杨筱筠／台北报导】 　　日昨发生台塑外包厂商员工落水意外事件，相关亲友难过不已，但後续赔偿事宜要怎 麽办？明台产险公司表示，若员工在工作期间因不幸发生意外而造成伤亡，有3种理赔可 以申请，包括劳保职灾、团体伤害险赔偿，以及可向雇主求偿。 　　产险公司主管进一步解释，根据劳动基准法规定，劳工若因遭遇职业灾害而造成死亡 、残废、伤害或疾病，雇主势必须负起赔偿责任，项目包括医疗补偿、工资补偿、残废补 偿、死亡补偿、丧葬费补偿等等。因此不管雇主有没有责任，都要负起赔偿责任。 　　另外，後续还有几个步骤一定要做，首先要主动询问员工的投保内容、蒐集所有证据 及医疗清单等，另外也要知道，若个人有投保个人伤害险，也可凭单据向相关保险公司提 出理赔。 　　产险公司主管表示，一般来说，若有投保劳健保的员工，可向劳保局申请职灾赔偿， 包括职灾医疗给付或是死亡给付；若有投保团体伤害险，也可依据赔偿。只是员工比较容 易忽略的是，若造成意外原因员工本身并没有责任，员工可依据劳基法、劳工安全卫生法 、民法等相关法令，向雇主申请赔偿。 　　以职灾为例，若因职灾而在治疗期间没有工作，而导致没有薪水，也可向劳保局申请 劳保职灾伤病给付，但必须在2年内提出求偿；而若因职灾而造成死亡，家属可申请职业 伤病死亡给付，以投保人前6 个月平均月投保薪资来计算，可申请包括最高10个月的丧葬 津贴，或是可申请最高40个月的遗嘱津贴及5个月的丧葬津贴等。 　　团体伤害保险中，若劳工为受伤，可申请伤害医疗保险金或残废保险金，但若死亡， 则可申请身故保险金或丧葬费用保险金。 -- 《温馨、客观、专业》锭嵂保险经纪人-主任 松翰(淡江保险系) ◎保险纠纷谘询◎商品比较分析◎免费保单健诊◎个人及团体保险规划 进锭嵂的初衷:要以客户权益最优先 而不是以自身利益为考量 保险商品推荐Blog→ http://tw.myblog.yahoo.com/dragon02042002/ 感谢网路上超过百位客户的支持!! --

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