作者orangem (小橘)
看板Insurance
标题[问题] 国泰NTA薪水&奖金
时间Sat Jul 24 00:36:41 2010
因为我的引荐人 跟 和我同期的同学们 说的不一样
而且同学们有好几个不同的版本
所以想来版上问问看有没有人知道确切的......
还是说...其实每个单位都是不一样的?
我想问的是
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Q1
我们这期是7/12进去受训的 7/23刚完训
当初我的引荐人说 去受训这一个月
受训是2周 然後见习2周 即使没做业绩也会有16000
但同学说我们进去那礼拜刚好第7工结束
所以我们8月份只会领到3天的薪水
剩下的就算第8工 所以要到9月才领得到
好可怕啊!
我当初就是担心收入会衔接不上
所以前一份工作硬撑到7/9才离职的
(6月初就有跟前公司说只做到7/10
但因为6月底刚好出了一个车祸 需要休息
本想改成做到6月底就好 但担心收入 所以撑到7/9)
可是如果是同学说的那样的话
我会有被骗的感觉
因为我8月份能领到的7月收入还是会不够我支付8月底要缴的房贷呀
(7月要缴的费用都已经分配好 用6月份的薪资支付)
这样的话怎麽办呢? 叫我的引荐人负责?
还有 国泰是每个工作月结束後多久会发薪资呢?
因为我算了一下第8工好像是8/11会结束
如果8/29前我就能领到薪资 应该就来得及
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Q2
我们去上课时讲师说我们不要急着考投资型&外币的证照
还有说我们升正式後的半年内拿到那三张(另一张好像是产险)的话 有奖金1万
因为讲师讲得没有很清楚
我们也是完训後再讨论才觉得怪怪的
所以就没问到讲师
升为正式後才考到才有那个奖金吗? 那先考就没有了吗?
但我们主任说
是进来半年後才会升为正式 在这半年内要考到那三张证照 半年满时就会发奖金
这两种好像是完全相反的意思了
一个是等升正式再考
一个是在升正式前就要考起来
哪一种才是正确的版本呢?
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不知道这边有国泰的前辈可以帮我解答这两个问题吗?
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◆ From: 219.87.228.190
1F:→ suleyman:8工的薪水9/5才会发.... 07/24 01:11
2F:→ suleyman:打错了 orz 是9/2发8工 8/5发7工 07/24 01:14
3F:→ suleyman:Q1 你同学说的对 而且9/2才会拿到8工的钱 快想办法吧 07/24 01:18
4F:→ suleyman:Q2是刚实施的新制度 所以老员工可能也搞不太清楚吧 07/24 01:19
5F:→ suleyman:基本上你增员者跟讲师都讲错了... 07/24 01:22
6F:→ suleyman:那一万是一年才能拿到 证照只要一年内有考都可以 07/24 01:23
7F:→ suleyman:讲师都会要你别急着考啦 但下单位很快就会被催去考了 = = 07/24 01:24
8F:→ suleyman:我自己是下单位第一个月 就把产险外币投资型一起考完了.. 07/24 01:24
9F:→ suleyman:不过我那时候也没有考照奖金就是了~ 单纯先考过方便 07/24 01:26
10F:→ orangem:所以不是一定要等升正式才考 才会有奖金的意思? 07/24 01:33
11F:→ orangem:如果这样的话 为甚麽讲师叫我们不叫急着考呢? 07/24 01:34
12F:→ orangem:(因为我也觉得先考起来招揽时会比较方便...) 07/24 01:34
13F:→ suleyman:因为该制度才实行不到一个月...所以其实也还没人领到过 07/24 01:34
14F:→ suleyman:因为适用该制度的新人都还没有到那时间~ 我也只能从公司 07/24 01:34
15F:→ suleyman:给的公文来解释 公文只说晋升辅导主任(六)以上时 07/24 01:35
16F:→ suleyman:同时完成证照登录 并没有规定要半年内或是半年~一年考 07/24 01:36
17F:→ suleyman:讲师要大家不要先考是正常的 XD 跟奖金没有关系 07/24 01:36
18F:→ suleyman:我们那时候没奖金讲师也是要我们别急着考 07/24 01:37
19F:→ suleyman:理由喔 就单纯建议初期专心打底 别费心思读书吧 @@ 07/24 01:37
20F:→ orangem:嗯 这样我知道了 谢谢您~ 07/24 01:38
21F:→ suleyman:不会~ 加油吧 如果你的经济支出这麽吃紧的话....要很拼唷 07/24 01:42
22F:→ orangem:我的经济支出是我每个月的收入只要有2万就够用 现在的问题 07/24 01:51
23F:→ orangem:是在刚转换工作这段时间 因为发薪时间的变动 所以衔接不上 07/24 01:52