昨天收到健保局的中断投保缴费通知 说我的健保曾经有中断情形，并写明我的转入及转出日期是这样的．．． 转入日期　　转出日期　│我的工作情况 　　　　　　　　　　　│　　 89/11/01　　90/01/10　│←在Ａ公司，到职日就是转入日89/11/01无误 90/01/-- 92/01/--　│←仍在Ａ公司，但却被转出了！离职日是92/01/31 92/02/01　　空白　　　│←到Ｂ公司上班 　　　　　　　　　　　│ 除了上述资料，同时并要我补缴90/01到92/01这25个月的健保费，一共15100元!!!! 缴费期限是6/30，若逾期将强制执行（拜托强者帮忙解答一下什麽是强制执行，呜~） 基本上，我在Ａ公司服务的期间为89/11/01-92/01/31，为期共27个月 但A公司却在我到职後的第3个月就把我健保转出，完全没有任何通知， 在我离职前，我每个月的薪资都有被扣劳、健保费，不知道都被扣去那了， 然而每当我的健保纸卡用完了，公司也都还能照常换给我新的纸卡。 我看那缴费通知背面写说若是原投保单位申报错误， 请附投保单位补正转入、转出之申报表正本。 可是，那家公司已经倒了很久了，现在厂房还遭到法拍，负责人不知去向， 所有的员工也都陆续离职了。我完全不知道我要去那里找以前的资料。 刚刚就去翻箱倒柜，翻到了 1.90年度员工自缴劳健保费证明单(90年1月就把我转出了，但90年年底还敢开出 这种证明单给我...) 2.劳保退保申报表 3.离职证明书(证明89/11/01至92/01/30任职於A公司) 4.从89/11/01至92/01/31，每个月的薪资表 目前只剩那早已没有往来，而且还结清了的银行存摺没找到， 无法证明那薪资表不是我自己做的 我想请问，在A公司倒闭，老板不知去向的状况下， 我能就以上的四项资料向健保局做有力的申诉吗？ 请各位熟悉相关规定的板友帮帮忙，谢谢~ 不然的话刚缴完所得税，又莫名其妙要补缴这笔15100元的保费， 真的是很倒霉耶... 话说回来，90年~92年的保费到现在才寄通知，也太久了吧...(murmur...) -- huligulin~绝笔~ --

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