※ 引述《grantliao (grant)》之铭言： : ※ 引述《valenbebe (小妹￾N￾N￾ N ￾NＩ》之铭言： : : 如果是跟保险经济公司买的话 : : 保险经济人会挑她红利较多那一份卖给你 这麽说有点偏颇，这应该是看业务员的道德 保险经纪人公司的业务员虽然可以卖比较多的保单， 但相对的，并不是所有的保险公司都会跟保险经纪人公司合作 事实上，一般而言 自身有保险业务员通路的保险公司 如国泰、安泰、新光等，多不会和保险经纪人合作， 因为这样会压挤到自家业务员的行销空间。 南山的情况我就比较不清楚，可能有策略联盟的考量吧？ 而新成立的保险公司，因为业务员培训是必须花相当大的成本的， 所以为了节省教育人事费用，保险经纪人与保险代理人两大通路是新保险公司的主力。 如果单纯以业务员的红利（业务津贴））来说， 保险经纪人与保险代理人的业绩津贴是第一年就已拿足额的， 之後的续年度并不会有业绩津贴，所以有时需担心无人服务。 而保险公司自身的业务通路，多半会分成好几年， 以国泰来说，20年期的保险多半会把业务津贴分成六年发放， 藉此增加业务员服务的动力。 : 保险业公司的保险业务员就不是吗? : 不然推储蓄险养老险年金险是推功德的吗? 呵呵，这就是消费者的盲点啦 1.储蓄险红利比较多吗？ （A：错） 2.终身险的红利比较多吗？ （A：错） 事实上，以％数来说，业绩津贴最高的是定期险！ 储蓄险的业绩津贴反而是最少的！ 只是因为相同得保额，储蓄险的保费会比较高（因为有储蓄的功能） 若是以相同保费来说得话，反而是定期险的％最高。 --以下为避免造成困扰，我说得是旧商品的业绩津贴，目前皆已停售-- 像意外险的话，国泰有12-17％吧？注意唷，这是每年保费的12-17％ 但若是一般终身险的话，只有初年度比较高，之後分五年递减。 以终身险20年的总保费来说，国泰的业务津贴有占总保费的4％就要偷笑了。 以6年期零存整付的商品来说，业绩津贴大概只有初年度保费的2-3％ 年金型的储蓄险如开运年年，以年期跟年龄不同来区分，大概是初年度保费的5-24％ 以20年期的总缴保费来看，6年总津贴占总保费的比例最高的是2.7％ 以上说的是国泰的商品，其他公司可能比较高。 另外年金险本身并没有错吧，它也是一项保险商品，适合作为退休规划， 所以目标族群以40-50岁的人为主，因为这些人15-20年内就会面临到退休无收入的状况， 现在在立法院排队，在今年内可能就会通过实施的劳退金方案， 其中一项便是附加年金制，这本身就是年金型储蓄险阿～ 而且缴费年限可长达40年！ -- 曾经，我倾听春日的小溪， 融自冰雪，琮的声音， 一种若远若近的，静好的距离， 如今，我等待夏天赤着脚走来， 坦率热烈，一派欢欣， 见证了生命可以这样自在。 --

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