Immigration 板


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之前有相关的问题 回一下 AC21 180天的规定是硬性规定 无法打破 唯一的灰色空间只有3个 (律师说的 只是灰色空间 结果如何要由uscis心证) 1. 180天内辞职 180天後才到新公司上班 2. 180天内可到新公司上班 但是180天内不可以从旧公司离职(呵呵...但这个很危险) 最後过了180天 新公司才可以file 485 J 3. vely, vely (因为是印度律师啦 喜欢把very念成vely) extreme case 比如你上有两老 下有两小 中有正妹老婆要养 然後他们已经都是美国人或绿卡持有人 然後你又刚好因为疫情的关系被公司解雇 然後因为你家里所有美国人(或PR)都只能靠你养 所以你不得不180天内换工作 上述情况够极端了吧 但是不会发生啦 因为这样你走family-based GC就好惹 说完律师自己都在偷笑 我的情况是因为公司部门被买走 後来是跪求公司让我留着 刚好公司也有一批h1的人transfer process没这麽快 我们就先留在原公司 说好6个月过去才开始AC 21 (但其实现在还没开始 还在旧公司) 元PO的情况 只能跪求APPLE HR 看有没有可能明年上班 不然就只能在绿卡跟苹果中间选一个 祝顺利 ※ 引述《aronpan2 (Aaron)》之铭言: : 小弟有一个难题想请问大家: : 6/30刚送出i140 i485 , 也意外的在这段时间面上梦想的公司水果行 只是听说要超过180 : 天才不用砍掉重练-从perm开始。 不知道板上各位大哥大姐有什麽想法? 能不能够跟HR : 谈 : 判上工日期 让我的签证可以延续旧的呢? : 另外180天根据AC21 是硬门槛还是只是经验数字呢? : 谢谢 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 98.221.196.175 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Immigration/M.1594657799.A.2C1.html
1F:→ cchris: 感谢分享;1和移民局2005备忘录的内容大致一致 07/14 00:40
2F:推 mmonkeyboyy: 小孩也可以就简单了啊 07/14 00:47
没这麽容易 还得是因为极端情况下被公司解雇 然後家里经济唯一支柱就是绿卡申请人 最後结果还要由uscis决定 怎麽想都不容易 ※ 编辑: wawi2 (98.221.196.175 美国), 07/14/2020 00:58:59
3F:推 mmonkeyboyy: 就是要先有(美国)小孩 老婆不能工作 公司裁员 07/14 01:28
4F:→ mmonkeyboyy: 这三个条件都有 就可以了啊 前些年我几个朋友都中 07/14 01:29
5F:→ mmonkeyboyy: 招了 当时就有人指了这条路了 07/14 01:29
6F:推 mmonkeyboyy: 这个裁员要结构性裁员那种才算 就整个BU都不见那种 07/14 01:34
7F:→ mmonkeyboyy: 好像主要概念是要保护美国人.... 07/14 01:34
8F:→ wawi2: 那我好奇 楼上朋友的最後结果是...? 我想很多人也想知道XD 07/14 01:43
9F:→ mmonkeyboyy: 最後只有一个条件全合 过了 我当时是帮他找律师 07/14 02:05
10F:推 snapdragon: 实务上1 2的情况如果140没有被retract 移民局根本无从 07/30 18:41
11F:→ snapdragon: 知道你的工作情况 问题就剩下公司会不会给你retract 07/30 18:41
12F:→ snapdragon: 至少在blind上看来 大公司retract的机会不大 07/30 18:41
13F:→ wawi2: USCIS是会知道的 我记得...因为公司要登记这个人离职了 08/03 23:35







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