大家好 小弟最近有些比较复杂的状况想请问大家的意见 最後应该会请一位律师评估 但还是希望能得到不同的想法 请大家不吝指教 Background: 我在公司A几年了 绿卡透过公司请的第三方律师帮忙申请 485去年九月递出 到现在终於等到面试通知了 (6/3 case status changed to interview was scheduled) 目前还在等正式通知信来告知时间 不过基本上是七月第一或第二周 同时 这个礼拜我刚签了一个新公司B的offer 在远方的另一个州 公司性质和function基本上是相当类似的 询问过另外的律师 基本AC21就没问题 onboard date本来谈的是7/15 但後来口头上改成7/8 所以本来的计画是六月底离职公司A 七月第一周搬家然後7/8 on board 现在绿卡面试突然来到 好消息却打乱了这些计画 我想到了以下几个options 各有优缺点 还请各位能帮忙建议看看 Option 1: Interview while still with company A 作法: 和公司Ｂ商量把onboard date延後(if needed) 然後在面试完之後几天换公司 Pros: 面试过程最简单化 不包含任何转换公司的问题 Cons: 1. 要处理跟公司A和其律师的关系 因为我得在面试之前"提"离职 不确定反应 2. 要处理跟公司B的onboard date discussion 但这应该问题不大 Notes: 绿卡还是会寄到我现有地址 寄到时我应该在远方工作 再回来拿 然後退租 Option 2: Interview while with company B 作法: 把onboard date改到面试之前几天 跟公司B马上搞定supplement J/ AC21 Pros: 不需要跟公司A或其律师交涉彼此关系的问题 Cons: 1. 没有公司B pay slips 2. 面试过程可能比较复杂 因为上礼拜刚换工作 Notes: 要确定公司B能在面试前搞定supplement J/ AC21 Option 3: Reschedule the interview 作法: 延後面试 照时程去公司B上班 跑supplement J/ AC21 process 但不确定面试会被延後多久 另外我会换地址 是不是会换面试地点? Pros: 没有这些时间的紧迫性 一切可以照本来计画 减少了复杂性 Cons: 绿卡面试会延後不知道多久 potentially还可能换面试地点 也许风险增加? 这些是我当下能想到的 应该还有一些漏掉的内容我会随时补上 请大家如果有相关的经验或是想法 不吝给点建议 万分感谢!! --

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