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各位前辈以及版友好, 小弟目标是希望 工作身份稳定、可以长期留美,换雇主不需要被限制 背景: 113 CS BS, 台大CS硕毕 研替三年多(系统厂)->在美商remote working 工作一年多-> 来美国念书extension. 今年12月左右就可以申请OPT,但是我并非STEM学程,只能有一年OPT 不可extend 最近面试了一家 Startup 该startup 14年左右成立, 目测规模大约20人, founder 是印度人(在印度、英国有分公司)、 看起来业务都是请白人、北加RD大约五人、有一个中国人  目前过了第一阶段 technical interview, 下周CTO就是邀请我过去纯聊天、特别会讨论深入到工作身份问题。 像我这样背景的人,如果想达到我的目标 『长期留美,换雇主不需要被限制』 有哪一些路可走? 路径1. 丢跨国大公司 FLAG, 由於我平常不扶老太太过马路,小弟完全不寄望我的 H1B 抽的到。 所以如果有幸进入跨国企业, 应该就是期望一年过後会被丢到海外分布蹲一年。 之後再以L1方式回美国, 不过如果有L1,而没有绿卡的话,也是无法任意跳槽就是。 路径2. 直接跟公司谈绿卡的申请, 从OPT一开始就进行EB2 or EB3绿卡申请程序, 根据官方网页 http://tinyurl.com/j37xy2r 的进度看来, 台湾人如果想要送出俗称的I-140, I-485申请, 应该是不需要排期的 https://i.imgur.com/3pZWbsb.png  所以最理想状态, 假涉有公司愿意帮我这样只有OPT身份的人申请绿卡的 话,我是否最快在 140, 485送出申请後的180天後, 就能有自由之身,拥有选择雇主换公司的权利呢? 以我的身份分析下来, 能够找到公司愿意一开始就答应帮绿卡的 应该会对长期留美打工的身份最有保障。 我只是觉得我的想法有点 too good to be true, 一定有漏掉什麽我没考虑到的地方 题外话, 我只是听朋友的朋友模糊提过, 只要在美国是一间有正常获利的公司, 基本上都有能力替底下员工去担保申请绿卡。 所以还请各位前辈多多打脸我,导正一些错误的观念以及我疏漏的风险。 因为如果逻辑是这样的话, 那现在FLAG这些大公司一开始就帮大家抽绿卡就好了, 因为台湾第一阶段也没什麽排期 何苦去申请机率不到一半的H1b呢? 再来预祝各位同路的码农刷题顺利,想上哪间公司就上哪一间。 好不容易出来了,就不要被赶回家了! 更正挑战绿卡流程(感谢sorryla点出遗漏的PERM): 下面版上这两篇的流程,很具体的解释每个阶段的时程(推) #1Nt5tbfx #1O0ZULcT 题外话,一般人要在学生的期间要求雇主帮忙申请绿卡, 有点天方夜谭。 不过敝校有一个莫名其妙的实习制度, 那就是可以无薪实习 不准拿钱的实习! 工时看起来也没有上限。 上次面试其实对方有谈到,我最快何时能上工。 我有提到无薪实习这个制度, 对方一开始也觉得不make sense 谁会无薪实习。 Anyway, 这个畸形的制度, 也刚好是我可以用来拿来谈的一个筹码。 但是这种一年就到期的OPT startup真的要收的话, 不帮我们这种人办绿卡的话, 我也想不到要怎麽帮他们长期工作 (通常startup没有海外分公司,无法玩L1) anyway, 前提还是先拿到offer, 找到一个佛心老板帮我搞身份! 谢谢大家给的建议跟讨论 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 73.15.181.182
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Immigration/M.1476760201.A.1C8.html
1F:推 kolen: 所以一般start up 不会一开始就帮你办绿卡啊XD 10/18 11:28
2F:推 sorryla: 1. 走EB2、EB3要先办PERM,通过才能送140、485 10/18 11:45
3F:→ sorryla: 2. 公司只要能提出证明说你拿到绿卡後能付给你足够的薪水 10/18 11:47
4F:→ sorryla: 就可以帮你提出申请 当然过不过就还是看移民局决定 10/18 11:47
5F:→ sorryla: 3. 公司处理签证问题一定是弄个General的SOP来处理,台湾 10/18 11:52
6F:→ sorryla: 485快只是特例,码农大宗是中国和印度,都是必须拿到工作 10/18 11:53
7F:→ sorryla: 签证才有办法好好进行移民流程。当然能绑住人不给跳也是 10/18 11:54
8F:→ sorryla: 对公司较有帮助,能延後你跳槽的时间就尽量延後 10/18 11:55
9F:→ sorryla: 因为有很多小startup可能一年都撑不过..他可能比你早毕业 10/18 14:15
10F:→ poc7667: 楼上中肯 10/18 21:22
※ 编辑: poc7667 (73.15.181.182), 10/18/2016 21:41:38
11F:→ hoof: 办工作签证就算超顺利的话也至少要一年以上才能拿到绿卡 10/19 01:32
12F:→ hoof: H1B当然不抽白不抽,谁能料到会不会在绿卡拿到前被裁勒 10/19 01:34
13F:推 sorryla: 超顺利的话是有可能一年内拿到绿卡,要一路不被RFE AUDIT 10/19 02:55
14F:→ sorryla: 还要处理时间快才行。前几篇就有一个1年OPT拿到的案例, 10/19 02:56
15F:→ sorryla: 不过只能当特例就是。 10/19 02:56
16F:推 aoisama: FLAG这样的企业可以用rolling recruitment 办PERM有可能 10/19 04:02
17F:→ aoisama: 在四个月内办完PERM,对台湾人而言只要PERM过了就差不多安 10/19 04:02
18F:→ aoisama: 全了吧 10/19 04:02
19F:→ poc7667: 就我理解应该是140 485送出後,拿到EAD就安全? 10/19 09:58
20F:→ poc7667: 目前当然会是多管齐下罗,只是看来台湾人申请绿卡比抽h1 10/19 09:59
21F:→ poc7667: 的期望值会高一些?如果只有一年OPT的可以试试看。 10/19 09:59
22F:→ eirose: h1就是买个保险的概念,在以前h1不用抽签的年代,先走h1是最 10/20 04:30
23F:→ eirose: 安全的方式.不过随着h1开始抽签和机率下降,直接跳eb2可能 10/20 04:30
24F:→ eirose: 投资报酬率反而会高些 10/20 04:31
25F:→ eirose: 还有重点是你在一个对的专业,所以相对成功的机率高极多 10/20 04:31







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