爬文发现谈到schedule A的资料几乎不多， 想请问大家是否有类似的经验？ 先说明一下我的背景，我目前拿H1B第四年， 机构愿意帮我申请绿卡，也在去年第一次刊登。 我是我们公司唯一外籍员工，公司或小老板都是一切照章行事， 也没让我签卖身契，或跟我谈任何额外的付出，就愿意帮我办了. 但相对的，他们觉得不宜在工作描述上做调整好方便录取我， 其中一个原因是这份业务是county委托给各机构做， 在人员资格其实已经明订，所以机构不愿更动job description， 另外即使还没开始申请绿卡，机构已经把我relocate到另一个工作点， 只因那个点向来难招聘。 机构去年第一次刊登广告， 但最後因为有人申请（即使老板不爱），所以他们就不能用那次招募来录取我。 在这过程我看了这本书U.S. Immigration Made Easy 看到了schedule A这个资讯， 某些职业已经是长期缺额，所以无须证明找不到美国员工， 其中大家熟知的nurse, phsycial therapist 我的领域不是mental health therapist，不在上述领域， 但因为该书不断提到这领域也是短缺， 网路上找到的案例实在很少， 所以才想来问问， 是否有人使用过schedule A但不是nurse or phsyical therapist的经验。 麻烦大家了！ --

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