绿卡已经拿到约三个半月 现在才上来发文希望不会太晚 因为我的case是公司完全配合我办身分 所以可能会有一些比较技术性的心得可以分享 希望能对目前申请中或是正要开始的朋友有帮助 学历: MBA (Finance) 申请职位: Financial analyst 处理中心: NSC Feb, 2011 开始找律师 Apr, 2011 收到prevailing wage May, 2011 开始登广告 Jul, 2011 file PERM Sep, 2011 PERM approved Nov, 2011 file I-140 (PP), I-485, I-131, I-765 Nov, 2011 I-140 REF 补成绩单,毕业证书,以及pay vouchers Nov, 2011 I-140 approved Dec. 2011 盖指纹 Dec, 2011 AP&EAD card approved Feb, 2012 I-485 RFE 补一封雇用证明,以及补打一针流感 Feb, 2012 I-485 approved Mar, 2012 收到卡片 心得: 首先还是要感谢曾经不吝啬回答我问题的板友们, 尤其是cchris大 开始要申请EB2前, 也是一知半懂, 四处打听请教以及爬文 现在自己办完也有点概念, 想分享一些申请的心得给需要的朋友们 基本上有几点给大家参考 1. 公司在DOL提出的申请职位是否能被接受? 申请的职位毫无疑问一定要符合自己的学历背景, 以我为例, 本身大学所学为土木工程, 公司也是做营建类的, 看似与财务分析完全不相干, 但是我们在工作内容的描述里, 就尽可能以财务分析为主, 再加入管理内容, 并穿插一些营造工程方面的条件, 基本上就是把申请职位适用在这间公司给合理化, 至於估出来的 prevailing wage 就不是我们能掌握的, 2. 公司规模跟营收大小? 公司加上我共三人, 2010年的营收约为三十万美金, 所以规模跟营收应该不是移民局审查最主要的关键, 基本的重点还是 ability to pay, 移民局在审核该公司是否有能力雇用这名员工有两种依据, 第一就是公司该年的获利大於申请员工的 prevailing wage, 第二种证明方式则是从 file PERM 起, 公司就开始支付申请员工 prevailing wage, 至於老板本身支领的薪水多寡, 只要对支付prevailing wage的能力没有影响, 即使你的薪水比老板高很多, 其实对移民局审核I-140是没有关联的. 3. Premium Processing? 只要愿意多付钱, 每个申请者能申请PP, 至於值不值得, 我想是因人而异, 但毫无疑问的, 等待的过程是最辛苦的, 所以在预算可以的前提下, 还是较推荐申请PP, 若是真的像我一样遇到RFE, 补完件也能很快就得到审查结果. 总结: 基本上我的case从开始找律师, 撰写 job description, 到准备所有的相关文件都是自己完成, 所以只要雇主能完全配合你办身分, 我想基本上顺利办好的机会就很大, 很幸运的我最担心的PERM, 没被audit就在平均的时间内通过, 至於看I-140 跟 I-485虽然都被要求RFE, 但都不是大问题 零零总总的写了一堆, 有不正确的地方, 还请板友们更正, 预祝每位申请中或是正要申请的朋友都能顺利!! --

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