作者callisto2 (tte)
看板Immigration
标题[问题] H1B extension 但 Prevailing wage 太高
时间Wed Aug 17 23:32:27 2011
最近要办 H1B 的延期, 可是 Prevailing wage 太高了, 超过 20%.
基本上 LCA 应该是过不了. 老板也直接说不可能给我 Prevalling wage
的水准, 毕竟已经超过市场行情太多, 这行情基本上是每年加薪超过
10% 才有可能. 而且我薪水高, 也对其他同事不公平.
公司律师的做法是就收集市面上的薪资和公司里的薪资资料, 并向我们
所属的工程协会购买薪资的 survey, 准备向劳工局说他们的 Prevalling wage
高到太离谱. 只是律师说成功的机率只有 25%.
律师另一个建议是用次一级的薪资水准来申请. 虽然公司同意马上帮我加薪
10% 到次一级的薪资, 但是风险就是 H1B 的延期会被拒决, 因为 level 不对.
只是我至少可以一直工作到 H1B 被拒绝.
不知道还有什麽方法可以处理 Prevailing wage 的问题?
part-time 的 H1B 已经被公司否决了.
最後一步就是因为配偶还是 F1, 就想说真的不行就先转成 F2 吧,
可是我的工作签证到 9/24 到期, 那要境内转换成 F2, 是不是要在 9/24 前就申请?
如果现在先到学校申请 I-20 备用可行吗? 等到发现不能工作, 马上转换身份.
另外现在申请 I-20 会不会对我的 H1 身分有影响?
本来已经要递 I-140 和 I-485 了, 可是突然发生这 H1 的问题,
一时之间计画都被打乱, 只能照着律师的建议做, 希望板上有经验的前辈们,
可以提供宝贵的建议.
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◆ From: 98.204.79.182
1F：→ dunchee:我只是说个例子，无法提供直接有帮助的建议。当初我的研究 08/18 00:23
2F：→ dunchee:所同学有遇到这问题(相较之下我的公司算不错，给的薪水已 08/18 00:24
3F：→ dunchee:经有到那水准)，於是呢经理+HR+他开个会议，他的经理是说 08/18 00:25
4F：→ dunchee:太高啦，本来不打算啦，後来评估过後决定match (以我这外 08/18 00:26
5F：→ dunchee:人角度来看，他们本来就给过低) 一个"死马当活马医"的方法 08/18 00:27
6F：→ dunchee:是不如另外找公司(也算是给你老板一个杀手 金间 08/18 00:32
7F：→ dunchee:不然你也只能默默做到H1B过期... 08/18 00:33
8F：→ dunchee:"也对其他同事不公平"-> 这其实是废话(经理一类惯用的说法 08/18 00:33
9F：→ dunchee:) 08/18 00:34
10F：推 maxisam:不过 那个wage真的有点太高了 有的今年比去年多8000 08/18 10:41
11F：→ maxisam:这哪有可能阿 现在经济又没有复苏到哪 08/18 10:41
12F：→ maxisam:我很怀疑他们是不是算错了 08/18 10:42
13F：→ maxisam:尤其我这里还是小地方 不可能有那种薪水 08/18 10:43