可爱94正义！MLTD角色量产的对策和进化的方法 https://game.watch.impress.co.jp/docs/news/1274941.html N87翻译警报 懒人包(X https://imgur.com/E9GmiIk -MLTD(アイドルマスター ミリオンライブ！ シアターデイズ)在6/29已营运3周年 -共有52偶像 -能穿的衣服高达2000以上 -含不能预览的更是高达3000 -另外2019追加的件数就达到1501件、月平均125件 由https://imgur.com/TBCq8x6这位讲解 ----------------------------- 一个模组约花3-5周时间：关於衣服模组的工作流程和角色模组的说明 首先提到MLTD小组的编制 全体100名以上，1/3为美术 美术里又分为 卡面和衣服设计、3D角色、2D3D背景、UI、摄影机、动画、特效技术 通称角色组的3D角色组人数是组内第三多的 角色模组开发流程如下 https://imgur.com/Oxuk8Kd 自己做的中文版表 https://imgur.com/vsQjh6c *Trunk: https://en.wikipedia.org/wiki/Trunk_(software) 一种版本管理工具 *Ticket: https://afunction.gitbooks.io/tools/content/pms/redmine.html 简单来说就是Redmine这个版本控制软体下的任务指示 *Asset lock: 不确定是啥可能是 https://en.wikipedia.org/wiki/Asset_lock 避免有人拿公司的东西去做私人营利等 或指的是单纯的锁定？ Asset fix就不知道是啥了 应该是确认吧 总之衣服约在半年前企划想新SSR的主题 角色组约在实装3、4月前开始弄 完成後花约3-5周确认 而主要用的是Maya、PS、Unity 角色模组的规格继承部分家用版的、另外也引进了系列传统的灵魂系统 https://imgur.com/SjEKZez (idolm@ster 2时导入) 所谓的灵魂系统指的是 输入参数後会自动调整身高、体型等的机制 甚至能自动调整大腿、三围等 透过这个东西，模组师就不用调整体型、可以专心建模 这样子当共通衣服出BUG时只要调整一个的3D资料就能修正全部的BUG 另外，共通衣服的差异，如代表色的缎带等也会自动弄好 https://imgur.com/67okoAG 输入RGB就能设定想要设定的地方 然而SSR等只有特定角色会穿的衣服为了实机上的处理问题，就不用灵魂系统了 https://imgur.com/N1h2hnO 又、在MLTD直接放入家机规格的话会掉帧 所以几乎每件衣服都有头部资料 直接放入家机规格时，Unity的Draw call (画东西时会call的东西，参考：https://www.twblogs.net/a/5d3ff4acbd9eee517422d28c ) 会呼叫太多次，造成frame下降 所以得把头部资料分开 家机的话设置好参数和asset後会自己合体 https://imgur.com/7QyFTo2 由上至下：面数、texture大小、骨架数 https://imgur.com/X4gM35V 继承的规格 表情、头发的highlight控制、灵魂系统、代表色、辅助骨架、 亮片等特殊质感的shader、 look at(ルックアット应该指的是看镜头之类的)、 角色viewer的基本设计(应该指角色预览) https://imgur.com/5O5z6j2 表情控制： XBOX、PS3：骨架、PS4：骨架+blend shape、MLTD：blend shape https://imgur.com/ynKfbvU https://imgur.com/obqsoNb 各种规格 ----------------------------- 总之可爱94正义！犹豫时选可爱的那边就不会败北辣 遇到瓶颈时，总而言之往玩家是否会觉得可爱的方向去调整 大方向出来後，基本上就不太会出现问题 也就是 衣服的平衡度可爱吗？ 衣服的轮廓可爱吗？ 皮肤的露出面积、能看到的地方可爱吗？ 吊饰可爱吗？ 衣服的皱褶可爱吗？ 阴影的部分可爱吗？ 边边角角的部分可爱吗？ 简单来说 https://imgur.com/E9GmiIk 另外有个叫"最高(棒)确认会"的东西 按：看到这名称我笑到不行www 主要做的是把MV相关工作人员叫来讨论、确认进度、提升士气的会议 https://imgur.com/kdCS6kn -每月实装4-6首歌 -为了让MV的创意提升 -集合各部门的负责人 -互相讨论意见 -确认自己的作业进度、结果 而一些新进的员工有要求去参加偶像大师实体演唱会至少一次的制度 为的是直接感受玩家的体验、增加责任感、提升士气、创意 乱像奇怪的宗教的XD ----------------------------- 阻碍偶像的可爱的东西一定是BUG(′゜ω。‵) https://imgur.com/LRHApY3 长期营运的title跟家用title不同，BUG处理、模组生产、实装新功能等 几乎都在同时进行，而随着东西越来越多，BUG也会变多， 什麽对策都没有的话光是处理BUG就可能要花整组的人力 而判断要不要报告视觉上的BUG时的基准： 阻碍偶像的可爱的东西就是BUG https://imgur.com/yFM5V8c 为了让测试所需人力下降的方式： Ex: 出现了因为体型不同而导致动作不同的问题 =>测试员至少要确认三种不同的体型 叫工程师做出不会受体型差异影响的动作机制 =>於是测试员只需要测一个角色就好了 ----------------------------- 牵一发而动五十二…加新东西或修改时的决策 https://imgur.com/BtXDIEw MLTD是一个有52名偶像的游戏，因此动一个东西的工作量是52倍 因此各种工作都要把成本给考量进去 EX1 ”MASTER RANK5”(突破)的机能来当例子 企划目的： 想让初期SSR有用、进入第三年的新机制 工期判断约三个月 因为模组、UV一样，只是改了texture的异色服，所以觉得三个月应该就稳了 https://imgur.com/Zj8dTDh 问题是当初设计MASTER RANK4的异色服时已经以 想让玩家突破到4的配色去设计了，加上不能撞到其他衣服的配色 因此要设计出异色服2的难度实在不低 https://imgur.com/1NkvISb 於是以大多数人喜欢的配色、能有高级感的衣服为准去设计 但是会出现和原来的异色服差异太小的问题 =>用加皇冠来解决 本来是要调整头饰的颜色，要弄52*3种头部资料 现在改成加入皇冠的方法作业量较小 =>於是成功在短时间内弄好 EX2 把原来的结算画面由2D转成3D https://imgur.com/fWx9EEy 2D的版本因为当初平均机种规格问题，必须对2D图片做各种调整 使得作业量肥大 (模组完成>截图>调整图片>UI组合 出问题又要重跑一遍) 於是经过讨论，制作人说； 现在规格都变好了，不如直接3D化就好？ 於是决定3D化=>制作方和玩家都开心 https://imgur.com/OHfKbKe EX3 想让T-shirt生产高速化 =>写一个叫做Tシャツクール的工具出来 https://imgur.com/OajPgob -在Unity里谁都能做 -能快速产出结果 -谁都能轻松设计 https://imgur.com/ehCtDHH https://imgur.com/BVA1mW1 https://imgur.com/ir6EAU0 设计完後做出数位化的texture>企划用工具做出模组>测试>实装 https://imgur.com/r1Z226a 甚至能办玩家的设计比赛 ----------------------------- 阿部先生说，一开始的设计基本就是整个团队接下来的行动方针了 营运中改变设计的根本基本上是不可能的 因此，最初的设计就是全部 而营运时要用如跑马拉松般、以长远经营的节奏去安排时间表 时间表是为了确认现在可以投入多少工作用的。 因为目前的规则不一定总是最佳的，因此要时常考虑效率 如果出现难以照着时间表营运的情形，可能就是需要有对策去处理的迹象， 这时如果反应稍微慢了点的话，就有可能产生负面螺旋。 又、过劳会成为辞职的原因，而重招人要花教育成本等 因此除了紧急事故，禁止自我牺牲的工作方式 =>玩家很重要，但是员工自己也很重要 ============================= 结论： -工作流程的设计很重要 -没有灵魂系统就难以大量生产 -培养人员的干劲和责任感 -营运是马拉松 -常常考虑效率(多余的时间能做别的工作) -让开发团队和玩家都能感到幸福 ============================= 有够多 累死 有误请指正 也可以给点P币牡蛎 -- ジョォォォォォォカァァァァァァァァァ https://imgur.com/lVe7884 --

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