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标题Re: [闲聊] 如何评价绝兹绝拉的面试流程
时间Fri Aug 14 10:31:05 2020
我觉得这个面试绝兹绝拉很大部分只是在应付巴特拉而已
以他在游戏里面这麽多年的经验里 一定知道有个杂鱼很多专门靠垄断咒语卡的团队
(炸弹魔所在的团队) 先简称B团队
而自己多年来已经有三个满意的队友
比较不轻易在游戏里面带新手(即使这个新手实力很强 也不太干涉其发展)
身为一个有良心的面试官 从一场面试中选贤举能 挑出32名实力最佳的玩家
应该是他的责任
但即使办了最成功的面试 结果都是不太能符合身为玩家身分的绝兹绝拉利益
反而经由这场面试进来的人 被B团队吸收的可能性是很高的
因为这个游戏有很明显的先手优势 新玩家就算觉得B团队不强 又太多人瓜分破关奖励
但因为进去的晚 一进来就会被别的玩家不断下咒语卡霸凌 一拿到珍贵卡就会被抢
自然会想要先加入一个大型公会 比较可以减少挫折感(人家还免费帮你解掉咒语)
换言之壮大了B团队 绝兹决拉团队获胜的可能性就又更降低了
如果在最後一刻输了 500亿绝就一毛分不到 白白浪费了多年的青春
绝兹决拉如果要从这场面试中同时也获取自己的利益 有两种方法
第一就是收编强者 但比起实力强劲 如果有一些逆天的情报类念能力 往往更有利用价值
所以他比较希望对方展现"必杀技"(也包括特殊能力) 如果只是单纯展现"练"
则过关的标准就会较严格
但缺点是收编後得分奖金 而且面试者也不见得愿意轻易展现自己的能力
所以漫画中的结果 绝兹绝拉并没挑到让自己真正满意的人
第二为反正新玩家都一定会被B团队挖角 为避免滋敌 录取人数越少越好 最後只选出21
人 远未达之前订的32人 而且这21人越平庸越好 免得被B团队挑到人材 不过实际上也许
是绝兹绝拉还有点职业道德 或怕被爆遴选不公
这21人里面还是有包括主角 比司吉 果列奴 除念师等一些实力不错的人
进来 人数不足的问题也跟巴讲说怕废物进来占记忆卡名额就好
但绝滋决拉有没有故意刷掉一些会对自己有威胁的人 也是很难说
大家有没有发现绝兹绝拉一直强调的实力不够进入游戏後很难再离开的说法也变成假议题
因为只要加入B团队 身上又被下咒语卡 就马上送你离开游戏
B团队如此浩大的团队 绝兹绝拉身为资深玩家不可能不知道他们的存在与策略
还有一点如果我是绝兹绝拉的话 心里会很干巴特拉
这场面试会的诞生是由源於标到七片GI(一台被抢) 而这7片所下的本钱 粗估约2000亿
没错 是破关奖金的四倍 在面试没对绝兹绝拉带来利益的情况下 金主有多的2000亿
那还不如就直接挹注到破关奖金 不但能提升自己的动力 而且谈判筹码也更多
例如跟B团队讲好 若同心协力破关 事成後两团队各分1250亿 那也比原来竞争去抢500亿
的结果好太多了 若碰到像一坪海岸线这种考验硬实力的关卡 就摆到最後 然後想办法
利用人脉在外面出个百亿来找打手
虽然绝兹决拉已经夸下海口说自己快要破关
但巴特拉却执意要花那麽多钱去雇用一堆新手玩家 可见就是对他不够信任
而一般念能力者又对GI游戏内部资讯一无所知 只好继续从雇用者中较强的绝来当面试官
让他球员兼裁判
以上帝视角来看 巴特拉这一次的徵人的确成功产生破关者 但在手上有资金那麽多的情况
如果整合雇用者与资源 免去玩家间的一些无畏斗争 也许可以早一点破关救起爱人
这也许是暗喻企业里的一些政治角力
一家发展缓慢由绝兹绝拉担任CEO的公司一直未达董事长巴特拉的业绩期待
CEO不好意思要求董事会增资和加薪
结果董事会却突然拨入大笔资金要CEO增设一个大型子公司并大举增才
新公司设好後却也不给CEO管理该公司的权限
并表示该子公司的业绩如超过母公司 将换掉CEO由子公司的干部担任
CEO因职责所在 只好无奈地举办新子公司干部招揽座谈会
※ 引述《gino0717 (gino0717)》之铭言:
: 休刊破纪录了
: 所以来讨论大家最爱讲的绝兹绝拉
: 嘴巴上说要看看你的练(基本功)
: 实际上是要看你的必杀技(即战力)
: 先不管兜这圈有什麽意义,要看即战力直接讲就好了
: 进到游戏後
: 那个必杀技除了拿来揍甘舒和打甲虫之外好像也没啥用
: 还是要给老鸟带
: 从基本功从头练起
: 然後面试人家的绝兹绝拉
: 基本功也荒废了
: 那个即战力(跳高)也不怎麽样
: 整个升级的过程好像有种赞扬传统日本企业那种 不管你学什麽进到公司都给我从头来
: 的精神
: 有没有
: 绝拉?
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1F:推 NicoNeco: 详细分析推 08/14 10:53
※ 编辑: gologo (72.134.53.38 美国), 08/14/2020 14:09:37
2F:推 kirbycopy: 推 但巴特拉感觉是个强大的企业家 却犯下这种错误 08/14 15:14
也算一种制衡绝兹绝拉的手段 避免把资源全押在他身上 以结果来说 巴特拉赌对这一波
新人 但执行上还是有些不合理与欠缺效率的地方
3F:推 calucu24: 个人觉得他其实也是凭感觉 08/14 18:07
4F:推 bint: 很有道理耶! 08/14 19:27
※ 编辑: gologo (72.134.53.38 美国), 08/14/2020 22:29:31
5F:推 VLOOKUP0312: 不同团队很难整合,毕竟奖励要怎麽分配? 08/14 23:29
6F:→ bbbing: 这种事情就是协商了,比如说计算双方独占卡片的重要性 08/15 00:09
7F:→ bbbing: 不协商,双方都无法破关,僵在那没有意义 08/15 00:10
8F:→ bbbing: 不过真的开打拼暴力,是破关集团会输吧 08/15 00:10
破关集团武力不强 但人多卡片深度就也够 不管是抢夺还是打游击绝兹绝拉的四人小组
都容易吃亏 真的要把他们一网打尽 甘舒那种天生的阴人能力才是最适於打破这个僵局
照漫画里的叙述 雇用小杰前 巴特拉据说已花2000亿屯GI 当时GI便宜 一台搞不好还
不到100亿 雇用人数应该是有破百 2000亿标到7台後 再度雇用包括小杰在内的21人
再加上破关奖金的500亿 巴特拉共砸4500亿在投资GI救爱人 还没算那些长年包城堡雇用
军队守护主机的成本 应该也是天价
也就是说有近90%的资金都用在制造给大量玩家进入游戏的渠道
但真正有在专心推游戏进度的玩家少之又少 大部分都在用咒语卡扯积极玩家的後腿 坐
享其成 甚至很多被雇用的玩家在里面摆烂不出来
因为用在奖金的500亿 规则上基本上是赢者全拿
这也造成大部分的高手玩家都不想组队合作 以免报酬变薄 但这也导致无意义地拉长时间
不如多把一些资金用在激励玩家合作
而遇到需要打手的难关时 再另外雇用高手执行一次性的任务 例如很多人都觉得揍迪克
家族不屑为了500亿去接前往GI蒐集100张卡片破关的任务 因为太麻烦了
但如果只是要他去打一场名为躲避球实为比试念能力强度的殊死战
那我想还是机会请的到的
※ 编辑: gologo (72.134.53.38 美国), 08/15/2020 10:31:46
9F:→ bbbing: 刚突然想了一下破关集团的系统其实也满多漏洞的 08/15 17:34
10F:→ bbbing: 基地没有入口,只能透过箭头人进去,问题是用同行跟冲突 08/15 17:35
11F:→ bbbing: 都很容易杀进他们老巢,飞毯芬克士抽中就立刻团灭 08/15 17:35
飞芬两人的存在的确对所有玩家都是威胁 一开始下奇犽追踪的辫子头玩家就惨遭毒手
但其实游戏内可以用来遁逃的卡片相当多 飞芬真正好堵人的时候只有初期 在对方拿出
卡片书的瞬间 就被他们以高速杀掉 但很快恶名也传开 破关集团只要拆散成小组行动
轮流守夜 并随时准备好同行逃跑 还能用追踪锁定两人的位置
就算在老巢集会的时候 刚好被飞芬闯入 我想也没那麽容易被灭团
好歹这些人都是念能力者 只要有办法牵制个几秒 人早就飞光了
当他们发现用杀人抢指定口袋卡片的难度过高时 无聊了自然就会登出
12F:推 MomoDaMomo: 分析得很棒,看下来巴特拉正是不放心绝兹绝拉才多找人 08/15 19:59
13F:→ MomoDaMomo: 但从绝兹绝拉的角度来看,找新人弊大於利,也懒得费心 08/15 20:00
14F:推 VLOOKUP0312: 先回bbb。根据设定,破关团平常是分散的,不易团灭 08/15 21:58
15F:→ VLOOKUP0312: 而且还有离开能用 08/15 21:58
16F:推 VLOOKUP0312: 关於团体奖金有加成,在暗杀教室有说明。定锚效应 08/15 22:02
17F:→ VLOOKUP0312: 要先讲500亿,後面才加才有这效果。或许多点诱因 08/15 22:04
※ 编辑: gologo (72.134.53.38 美国), 08/16/2020 02:14:03