作者sitos (麦子)
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标题[应徵]人文宗教研究院小组长
时间Tue Jun 2 21:44:57 2009
帐号: sitos
应徵职务: 人文宗教研究院小组长
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文章篇数: 1019篇 (优:14/劣:0)
注册时间: 12/20/2003 13:28:49 Sat (已满 1991 天)
学历:
1. 台湾大学资讯工程研究所 博士候选人
2. 台湾大学资讯工程学系 学士
3. 台湾大学哲学系 学士 (双主修)
经历:
1. ask-why 板主 2007/06/25 - 至今
2. Christianity 板主 2007/07/10 - 2008/08/02
参选政见:
组务的管理目标是以避免干涉各板板务情况下,
在决疑时作为板主与板友间的沟通管道。
有监於目前人文宗教研究院并无具体组务规范,
因此以下列五点作为暂时的组务处理准则。
1. 遇有板友申诉板主之判决时,以该板板规为依据。
若板主判决不合当时板规,板主应撤销判决。
2. 若板友欲讨论各板之板规,但板主为维持板务秩序而禁止讨论时,
可使用组务板进行讨论。
3. 欢迎所有使用者对人文宗教研究院之制度提出建议,并於组务板讨论。
4. 在组务板的发言请注意礼节,并针对主题论述,避免失焦。
5. 本组任何规范与国家研究院规范相抵时,以国家研究院规范优先。
近程目标:维持人文宗教研究院组务运作,制度化现有的不成文规范。
中程目标:整合看板使用者与管理者意见,弥补制度的缺漏。
远成目标:妥善执行制度规范,支援各看板的需要。
可上站时间: 晚上九点至十二点
结语:
组务的管理应以便利使用者讨论与板主管理为主要之目的,故应着重於沟通。
良好的制度可以帮助使用者及板主了解各自角色的权利及义务,
人文宗教研究院虽有良好之传统及不成文法,却缺乏明文制度作为依归。
故希望能透过众人之力将现有规范制度化,并在不影响各板运作的情况下,
让使用者及板主能对自身角色之权利与义务有更清楚的共识,减少冲突的发生。
组务的管理应避免干涉各板板务的运作,但在有争议时则应明快地处理。
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活着的目的是为主活 然後为主死
死亡的目的是为主死 然後为主活
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