只要参考一下美日职甚至是韩职的职业球员徵招 就知道绝对不会有像中职这麽乖的联盟 平常的小比赛理都不理中职的小球员 只练业余国家队 反而是在稍为重要一点的国际赛 才想把中职的明星一网打尽去坐板凳 当旅外球员的备胎 像棒协这样的徵招模式 中职全体无条件的接受其实是真正自贬身价的作法 是把自己当作连1A都不如的次级联盟 依我个人的建议 最好是中职跟棒协好好协商一下 在平常像是港口盃或是不在台湾打的洲际杯或是世界盃等等 就最好是让他们先徵招一些 像是廖于诚、陈智宏、陈嘉宏、沈钰杰、杜章伟、曾翊诚、许国隆……等等 有潜力，但是在进入职业後比较没有国际赛经验的球员 像这些球员在进入职业之前难道就不是他们爱用的业余主力吗? 难道没进职业之前是宝，进了职业就连草都不如? 在中职打得好A级职业球员并不多 所以作为联盟的资产 在联盟的立场更应该要好好保护他们 给他们一个完整的季外休养甚至是再进化的空间 像陈致远、张建铭、张家浩、潘威伦…. 这些都是联盟最重要的看板明星 却因为不管是国家队或是职业队的过度使用而造成很大的伤害 这样的使用也同样破坏了他们的季外休养跟训练 而连串季赛→国际赛的过度使用恶性寻环 也让很多入选国家队的中职球员 状态比起1A或甚至是业余还要不如 这样子说来，难道中职的水准就真的比1A或业余还差吗? 其实一切都是”经验”或”过度使用”的缘故 像陈金锋这次比赛的打击也不是中华队最佳的 我相信如果美国日本韩国每次国际赛都出职业最佳阵容 表现也不大可能会有预期的好 像一些很少入选国家队的年轻球员 经验历练都少，在重要一战定生死的国际赛 怎麽能期待他们每个都是奇兵 所以早就该在之前的国际赛就混着业余明星队去陪练了 这样对中职或是业余国家队来说可说是互蒙其利 中职可以藉由年轻球员的比赛经验增加 来提升自己整个职棒联盟的水准 整个联盟水准的进化应该是由中下层开始做起的 就像是你如果没有让阿钙投过 永远不会知道他对古巴到底有多少压制力 也可以让自己联盟的明星球员有充分的休养生息的时间 这样不但可以从基本面来提升自己联盟的水准 也可以免入自贬身价的无限回圈中 而业余国家队徵招年轻有潜力的职业球员打重要性比较低的国际赛事 也就当作是在为未来的国家队选材 免得当到用时教练根本不敢用 像这样的选材培训系统 不管是对中职整个联盟的进化 又或是对真正要打硬战时的国家队选材都有极大的助益 比起目前的绝对精英式选才方法 优点可说是要多得多了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.18.26