作者mtgun (枪山)
看板HotBloodYuan
标题Re: [问题] 不知道这样的请求是否太过了
时间Sun Sep 4 08:05:00 2005
※ 引述《wagwag (破椅子吐面)》之铭言:
: 老实讲,一个职棒搞了十六年还在草创期,这大概是破世界记录了吧
: 职棒元年出生的小朋友,今年都已经读高中了=.=
: 不说二军的部份,我觉得就球员的福利方面
: 保证年薪制,复数年合约,FA是球团应做而未做的部份,
: 就算是找外国球员也该这样做,我想这样才能找到好的球员。
: 现在球团的作法是在剥削球员,尤其是兴农半年调薪一次这种,
: 这等於是逼球员一整年都必须燃烧热血,而且不能有低潮,不能受伤才行。
: 不然就是减薪。问题是全年要打的好又都不受伤,可能吗?
: 这种完全忽视球员状态调整周期跟比赛风险的作法。
: 根本就是胡搞,蔑视球员专业。
: 其实诚泰年初签下寺村(应该叫他山崎)跟佐藤的方式,我个人很认同这种作法,
: 球团为了避免多花冤枉钱,至少在签约之前,会先评估该球员的实力才签约
: 虽然结果是失败的,而且也不太可能有第二次了,
: 不过我还是觉得这种作法会是比较好的。
: 换个说法,这两年许铭杰在西武的表现不好,郭泓志更是长年开刀复健
: 要在中职,大概就被免洗掉了
: 当我们看到我们的旅外球员被国外球团当成是免洗球员看待,不知各位作何感想?
: 彭政闵的例子也是个恶例。薪资应该是由球场上各项数据来反应,而不是单一事件。
: 例如彭自残打伤手,不能上场自然没有表现,据以扣他薪水合情合理,
: 而不能用一些似是而非的说法就大减薪。
彭政闵的部份
个人的意见是可以用"罚款"方式进行处罚
而现在却变成了降薪....
这让彭政闵明年的薪资水准会到多少成了一个大变数
然而既使彭政闵犯了这个错误
以他今年对兄弟球队的贡献
明年他300K起跳也是相当合理
可是现在剩下200K....
如果球团利用彭政闵这次犯错的例子当做理由
明年把他的薪资从200K开始调整
或许只调整到230K....
这样真的会让我呕气............................
今天这个案例是发生在彭政闵
所以有些人可能觉得还好阿
200K一样可以生活无虞..过的爽快
但假如是发生在月薪只有 60K 的吴保贤呢....
: 这会让人觉得是老板先前调薪调的不情愿,现在总算找到一个减薪的好藉口
: 国外不乏这类事件,打爆电话结果弄断手指的,背鱼上楼背到全身多处骨折的
: 没有一件会像台湾这麽搞。当然这就回到先前提到的保障合约。
: 台湾的职棒就是这样,资方剥削,劳方没的选择只好接受,这也是没办法的事。
: ==
: 非专业球迷的一点刍荛之见,谬误之处还请包涵指教。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.114.54.138
1F:推 whitemist:所以说 球员不要随便乱自残自己.. 218.164.145.55 09/04
2F:→ whitemist:这种事本来就不因该发生... 218.164.145.55 09/04
3F:推 mtgun:well..讽刺的是..任意降薪30%的处理方式更不应该 140.114.54.138 09/04
4F:→ mtgun:象版之前有人提过了..与其降薪10万..不如今年直接 140.114.54.138 09/04
5F:→ mtgun:罚款40万..彭政闵的总损失金额还比较高.. 140.114.54.138 09/04
6F:→ mtgun:好像是税率的因素.. 140.114.54.138 09/04