新总管 Rod Higgins 媒体 Q n A http://www.nba.com/bobcats/higgins_call_070531.html （开场白） 我要感谢 Johnson 先生以及 Jordan 先生给我这个好机会。我认为拥有我们这些年轻 天赋是个独一无二的机缘。往前看，我们拥有很大的弹性去改变球队到进入季後赛， 最终成为总冠军等级。我积极的看待这次的挑战，我认为这将会是跟很棒的处境。 （制服组将会有什麽变动吗？） 最终的决定会来自 Jordan 先生，而 Bernie 和我会每天一起工作。每个工作天的结束 ，我们会把完成的决定提出来，然後 Michael 会过来并完成最後的裁决。工作的环境 会像是个三角的合作关系，我们将会合作的十分密切。 （为何选择来夏洛特而不是留在金州？） 这次的机会将允许我个人去体验一个很不一样的球团模式。我们球队有相当大的薪资空 间以及球员天赋，以职业嗅觉来说，这些条件都是吸引我来让球队升级的原因。我对於 能跟 Michael 还有 Bernie 一起合作感到十分兴奋，我们将会把球运到最正确的方向。 （关於 Primoz Brezec、Buzz Peterson、Ralph Lewis、Gerald Wallace 的状况） 我现在正在奥兰多看选前的测试营。我想像当我周一回到夏洛特的办公室，这里会有很 多工作等着去做。很多事情必须去解决，就像我们的自由球员以及选秀。有很多事要做 ，不过我很乐意接受挑战。 这不是答非所问吗...？ =.= （在金州做人事决定时必须要顾及 Don Nelson 的声音。那种状况跟这里有什麽差别， 以及这是你做选择的一个原因吗？） 不，这一点影响也没有。能够再对决定作决定、交易或其他事情的时候能够有不同的声 音总是很棒的。在我待在湾区的时间，我们有持续的成长。我也认为本季是个很成功的 球季，这段时间过的很值得。我愿意在远方默默的祝福这支球队，并且享受球员的进步 ，更重要的是，这支球队与球团持续的进步。我对他们感到骄傲。我的家庭和很多朋友 都住那边。我要感谢勇士老板 Cohan 先生、Mullin 先生、勇士主席 Robert Rowell给 我这个机会去帮助这个团队成长，而这个球季有一个梦幻的结束。 （在 Michael Jordan 买下一部分山猫股份时，是否曾经想过可能会被请过来？） 我曾经跟 Michael 一起工作过，而我们的私交也维持了至少２０年。但你总是无法知道 生意上的事情。我没有期待过，不过我们的关系是很特别的，我们会谈论很多的话题。 所以当机会来的时候，Michael 跟 Mullin 联络并取得跟我约谈的允许後，事情就发展 得很迅速。 （在他的预计中，夏洛特与金州结构上的差别会是什麽？） 我会想像两队会有不同只因为他们就是两个不同的团队。人们总是依自己的方法做事， 我想这就会是不一样的地方。但最终来说，任何球团的心态都会是希望进步并且要做得 比往年都好。这就不会有什麽不一样了。老板们当然会希望工作认真的员工。会有很多 事情是不变的，但同样也会有很多不一样的事情。 （在勇士今年球季的成功下，是否认为勇士的球季已经能够迈入另一个层级？） 勇士已经多年没打入季後赛了，所以我认为我们让这里进入了新的层级。在任何生意与 职业的市场里，一定会希望能持续进步并且接受挑战。而这里可以给我另一个新的挑战 ，我很乐意接受这个机会。 （什麽是山猫在整体上每年必须增加的东西？） 我的个人意见，我们必须让每个位置更加确认、稳定。在这项生意中，你必须有一些有 主宰力的球员。能够进入东区决赛的球队通常都会有一到两位这样的球员去完成工作。 我认为我们必须持续寻找能用正确方法完成关键球的球员。我们在前场球员上有必须 处理的几位球－Gerald 的情况。还有一些自由球员是我们会持续注意的。另外控球後 卫的情况也必须处理，Brevin 还在合约下，而一些交易的声音也有出现。Jeff McInnis 也是自由球员。控球後卫是我们要成功一个很重要的位置。我现在只能整体的去思考这 些事情，因为我还没能到办公室里好好研究我们到底需要什麽。 （山猫会在今年暑假的自由球员市场洒大钱吗？） 我谈过我们拥有很庞大的资源。而这些资源允许我们能任意的做出我们认为是有价值的 动作。如果这里有一个能让我们升级的球员，不管他是自由球员或是需要交易，我都已 经得到老板们的花钱许可了。 （在华盛顿跟老乔合作後，他认为这是第二次跟老乔一起的另一次机会。是否觉得之前 跟老乔在华盛顿的工作会让大家对他们感到不信任？） 我不会那麽想。我觉得在华盛顿的事情是个不错的机缘。回顾我们刚到那里时，这支球 队在我们离开时有了很大的改变。这让我们感到值得欣慰。那支球队现在已经非常成功 。这是很多像你们一样的人对我们做的评论。能够再次跟 Fred 以及 Michael 合作是 件很特别而有趣的经验。他们都是聪明、年轻，并且总是努力试着把自己选择的工作做 好的人。 那次的经验还挺吓人的啊...！ （山猫会去争取 Kobe Bryant 的加盟吗？） 在这行里，你会去走每一条路、每一条阴暗的小巷子，你会用尽任何方法去加强你的球 队。我不知道 Los Angeles 那里发生什麽事，不过这些事每天都被讨论着。如果有些 事是值得的，我们就会尝试每一条路。更重要的是，我们不会害怕去尝试。我们会去做 任何能帮助球队的尝试，而丰富的资源也支持我们去做。 （关於跟老乔关系的开始） 我在联盟的第三年时他加入了NBA。我们就像是室友一样，在一开始也能互相学习。随 着时间过去，我觉得我们的关系持续成长。我们有越来越多相似的地方，我们的家庭也 变得很亲近，而我们的关系也更加密切。 （所谓的「资源」是指什麽？） 资源来自我们的最低薪资限制与豪华税数量。在豪华税的威胁下，我们仍拥有很大的薪 资空间，这让我们有能力去自由市场花钱找来一些 go-to player，或是能在交易中有 很大的运作空间。当然数字会比我们今天所花费的多。 （山猫有任何球员在「不得交易名单」吗？） 我会认为我们年轻的核心是我们必须去推动的。我下周将回到办公室并且跟 Michael 及 Bernie 讨论什麽是我们该怎麽做。 （跟竞争心强的人如 Mullin、Jordan 合作的经验如何？） 他们都有很强的竞争心并且渴望胜利。对我来说，能跟这样的人每天相处使很好的机会 。这会帮助你持续保持专注，并且让努力等级维持、进步，因为你的老板就是这样要求 的。他们都是很棒的年轻主管。跟 Mullin 是很棒的，能再次跟 Michael 合作也是很 赞。因为，每一天的结束你都会确切的知道他们相要看到什麽等级的Play、什麽等级的 奉献（对球团）。 （要完成这份工作有多大的压力？） 压力永远从在NBA。当你的球队上最好的球员每天的在练习而你只是个普通球员时，如 果你不接受相同的练习很容易就会被丢到一旁了。我经历过的每一个组织都有这样的思 考模式。你必须每天努力工作否则就要被丢到一旁，没有人想要被丢在一旁。 （关於选前测试的计画） 我们开始去观察一些球员并且准备在下礼拜开始测试。选秀越靠近，我们会测试越多的 球员。今年很特别的是球队不能在选前测试营之前对任何球员做个别的测试，所以各队 都会很忙乱的去抓球员来测试。 （那这对山猫来说是好是坏？） 我不能确定的说这是好是坏。这跟以往不同，职业运动就在於当某件事情发生时的适应 。当你在做这些工作时，你就必须去注意每个时刻发生的变化。 （你会对 Michael 还是 Bernie 或会两位报告呢？） 最终来说，我会向这两位报告。Michael 是最终决定的老板。Bernie 是人事副总裁。而 这是我工作的一部份。 （他是否计画在这份工作上花很多时间？） 我确实计画尽可能的花时间在这支球队旁边，同样的会花时间出去做一些调查。在这些 事情上，工作并没有改变。 -- 理直，气和。 --

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