作者Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)
看板Hong_Kong
标题[问题] 请问香港工作病假扣薪方式
时间Wed Jul 28 10:05:18 2021
如题，因为公司有在香港聘请当地员工
想请问香港的病假是怎麽扣薪的吗?
(目前请的员工都是持续契约、且有满三个月应该已经有累积到有薪病假的权利了)
请问他们是不是就是病假有证明就给4/5日薪，等同於只扣1/5日薪?
想问香港的法规，以及大部分香港的公司都是怎麽扣的(会不会优於法规之类)?
有在香港工作过的版友拜托请协助解答
谢谢
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1F：推 leongka: 一般都是这样 07/28 10:06
2F：→ Eileenso: 楼上，请问这样是怎麽样?? 07/28 10:58
3F：推 JKY: 每年有一定额度有薪病假 07/28 13:12
4F：→ Eileenso: 看法规有薪病假每月增加2天，那是完全不扣薪的意思吗? 07/28 16:22
5F：→ kingsiu: 法例保障员工请病假的薪酬最多被顾主扣五分之一 07/28 17:13
6F：→ kingsiu: 有些公司会优於法例，例如完全不扣 07/28 17:14
7F：推 anglewu: 劳工法例似乎是可以扣五分一，但我自己没听过有人为一、 07/28 19:02
8F：→ anglewu: 两天病假扣薪 (除非因伤/因大病要就放长期的病假） 07/28 19:02
9F：推 Jyhi: 我公司一年可累积24天全薪病假，基本上都放不完 07/28 21:54
10F：推 leicheong: 劳工法例规定的4/5薪金只适用於连续4天或以上的病假. 07/29 02:12
11F：→ leicheong: 一般公司给的单日全薪病假算是雇主自愿给的.因此 07/29 02:13
12F：→ leicheong: 不一定有. 07/29 02:13
13F：→ Eileenso: 所以有证明就给全薪是一个常见的状态喽? 07/29 10:45
14F：推 Jyhi: 甚至有一天病假不需要医生证明也给全薪的喔 07/29 12:17
15F：推 oyan: 没听过放一两日病假会扣薪 除非长期请病假（一两个月之类 07/30 10:42
16F：→ Eileenso: 好的，谢谢各位~~ 07/30 15:22
17F：推 susy88kent: 单一、两日的病假给全薪合理吧，世界通识 07/31 00:52