※ 引述《Faride (开往阴间的火车)》之铭言： : 那种在中学当TA的更惨，薪水就7000块港币，一天到晚被使唤，根本不被当人看。 : 至於正职的老师，得忧郁症的一堆， : 我那同事说之前当中学老师薪水是3万，他说虽然现在换工作只是原先的一半， : 但他至少开心，活的像个人，他说以後除非是穷愁潦倒，不然再也不会去当老师。 : 听他们这样说我真的觉得很夸张XD 我正是教师, 当然也是香港的, 虽然有点迟, 大略也回一下这里 的文章好了. 其实依我在 ptt 的教师版和教育版看, 那台湾的教师也不比香 港的舒服到哪里去. 不过香港的, 就很视乎你在教甚麽学校了, 我到不同的学校, 中学, 小学都教过, 只能说好和不好的学校, 里面的环境和待遇是天堂和地狱之比. 那当然地, 越好的学校, 教师越受到包括家长在内的尊重, 相对 而言, 越差的学校, 越容易遇到横蛮无理的情况. 和台湾一样, 教师面临的问题在於法律和传媒的压力, 而学生和 家长则是触发点, 如果班上没甚麽会触发这些事情的学生和家长 , 那教师还是能有教师该有的尊严的. 否则, 问题就很严重, 因 为整个社会都不会站在你的那边, 香港人对於教育没有甚麽特殊 的概念, 普遍还是认为教育也是一种商业交易, 也就是卖知识, 卖学位, 家长和学生普遍都有这种想法. 小学到大学都是这样, 学生们很早就学会了客人就是对的概念, 却从没有学会客人应该 尊重当地的人这件事. 加上香港有缩班杀校的问题, 差的学校很容易因为收生不足而要 关门大吉, 所以很多学校为求生存, 给予了很多教学外的工作和 压力. 比方说有学校就要教师去跳舞指宣传片, 而根据我的经验 , 好的学校常能在下午三时多四时就放工, 但不好的学校, 每天 工作到八时, 九时, 十一时, 是因为要去实行学校本身的救亡政 策, 做很多额外的工作和开很多额外的会所致的. 虽说正式的月薪可以很高, 但是并非每人都那麽幸运, 很多人明 明是做足一个教师所做的所有工作, 包括当班主任 (在香港每一 个人都要同时兼科任和导师, 台湾是分开的) , 却领半个人的薪 水. 也就是说, 虽然教师底薪有一万六千至九千元, 但那个职位 被割开变成「两个兼职教师」甚至「三个」, 可想而知, 一份薪 水割成三份, 才是大家领到的真正数字. 而很多当 TA 的, 基本上都是因为教师位不足, 但学校又需要那 麽多教学人力而请的. 他们领的是高中初毕业者的薪酬, 却拥有 专业的教育专业文凭和大学学位, 但那个职位本身是设给「高中 毕业生」, 因此待遇落差很大. 但因为他们有教学能力, 学校就 常常找方法把他们混入教学当中, 排解教学人力不足的问题. 但也有些学校的 TA 单纯真的是助理, 做文书工作, TA 与其说是 一种职业, 不如说是「学校非建制自雇人员」的统称. TA 教学助理本身并非制度之下, 而是学校自己出钱请的, 所以 没有像教师那样依年资调薪这回事, 香港的教师薪金是制度里的 薪金. 实际做事的人, 很多都得不到「制度应有」的报酬. TA 的薪金是无固定的, 随学校喜欢开价, 所以有人做得很舒服又高 薪, 有人做到快死了还是低薪. 在香港当教育界, 你个人的运气是很重要的, 运气背的话, 那是 一份既不舒服, 又不高薪, 没有前途没有保障的工作. 运气好却 又可以很舒服, 高薪厚职, 虽然在外面的人看, 你们都是「教师 」, 但实际遇到的事情可以差天共地远. 其实香港遇到的问题和台湾很类似, 所以我发觉特别是讨论有关 教育, 时事等问题时, 很容易得出和台湾人相似的结论. 同工不同酬这个问题在香港是很严重的, 你们在报导里看到的数 字, 并非每一个做这工作的人都能享受得到, 有很多人在做的事 完全一样, 甚至更困难更大压力, 得出的薪水和报酬却比别人少 几倍. 教师便是一个很好的例子. -- 网络, 对於很多人而言, 可能仅是娱乐, 至少香港人普遍有这想法. 但是, 我却认为, 只要人类文明在未来不衰落和灭亡, 那麽, 我们的 文明将不会脱离网络. 我们将会是这百年, 甚至千年历史里的先民. BBS, 作为一种古老而深厚的网络文化, 会在历史上有着怎样的位置? --

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