小弟烦了一晚 一直试图想用大家容易理解又不得罪人的方式来处理 可能是小弟能力不足 所以还没想到好方法吧!! 首先小弟必须表明 身具板务的身份 负有保护各位板友言论的责任 不应该去偏坦任何一方 然而近期攻击薪水较低案件愈来愈频繁、夸张 已让小弟不得不出面阻止 家教案件是一座金字塔 有顶级的市场 当然也有中级和薪水较低的市场 坦白说家教市场中 中阶和低阶案件量绝对是主力 而相对应也有不同种类的老师会专攻不同类型的市场 案主在决定时薪 可能会受限於本身条件 薪水有一定的上限 所以这就是小弟上任板主後一直很注重时薪标示要有范围 因为当案主把薪水上下限讲明了 老师自己心中就有底了 如果薪水不合老师自己的价格 大可不必应徵 无缘呀!!!!!!!! 还是有新手老师需要的是经验 所以当案主发出低薪案件时 请有心理准备 应徵的老师可能没这麽好 限制的条件请不要太多 而对老师而言 薪资不合预期 没有批评的必要 还是有其他案件可以去应徵 并不是所有的案件都必须要符合老师的期待才能发布 无缘的案件真的不必强求或批评 老师也请不要有以批评案件来达到升薪水的错觉 "批评"让一个人失去得永远比得到的更多 在家教的市场中 低薪的案件本来就会存在 保持理性态度 笑笑的说大家无缘 会比您用批评、人身攻击 展现更好的人生的态度 不是吗？ 请老师们放心 真的条件明显过於严苛的案件 小弟绝对会站出来帮大家扞卫权力 适时提醒案主 但也请老师们高抬贵手 让每个使用都有平等的机会使用本板 还是有老师需要的是经验 还是有家长需要良师来协助自己的子女呀!! 请原谅小弟文章打得落落长无重点 请各位板友保持良好理性态度 互相尊重 板朴kddkdd在此拜托了 --

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