接着来关心 Smoove 的续约内容。谈交易就是这麽现实，有需求的这一 方永远居於劣势。亚特兰大的提案自五年 45M 逐步加码到50M，以平均 年薪千万的价码留下三年来持续进步，成绩可观，甚至是能够吸引观众 入场的 Smoove，应该是双赢的局面。不过Smoove 这一方「据说」却希 望能获得 60-65M 的金额。 这就有点伤感情了。 薪资结构的负担是最大的问题。从今年开始，拥有八张菜鸟合约的亚特 兰大，便必须面对一连串的换约问题。先是 Chillz，再来是Marvin 与 Salim，然後就是 Shelden，最後则是今年中选的两位菜鸟。其余球员 ，合约今年到期的 Anthony Johnson 与 Tyronn Lue（这两年为球队 Lue 为球队没有功劳，也有苦劳。可以的话，希望他能续以情义价留队 为老鹰奋斗）理论上留队机会不大，刚好是可以搭配菜鸟兜售的诉材（ 刚好，万恶的大魔王输掉了这一回合）；甚至就这麽放着让它们走完其 实也无所谓，但是表现不错的 Zaza 是否续留则令人迟疑。没有经过这 个球季的检验，我们无法确定这支球队是否依然需要 Zaza。当然， Zaza 能留是最好，但下一张合约最少也是中型合约起跳。吞下 Smoove 的大约後，未来的弹性空间自然变少，以老鹰目前负债、连年亏损兼官 司打不完的状况，老板们愿意支付豪华税的机率接近於零。 豪华税害死人，是吗？ 更精确地描述，是现行 CBA 存在着必须解决的问题。CBA一个重要的特 色是僵化的合约形式，固定的长度与薪资涨幅固然可以避免球员薪水过 度上涨，但反过来也造成一种倾向，一种身手成绩「接近」或者 「未来」「可能」达到顶级水准的球员要求接近顶级合约的倾向。因为 目标就是这麽明显，一位球员最多能拿到多少都已经白纸黑字写在那， 争取超级明星加盟时，他队通常不会较母队有太多优势。所以，僵化体 制下球队与球员的议价空间反而不若过去宽阔。 这是一条「中庸」的道路。 从上面看，僵化体制可以防止大城市大老板诸如纽约、洛杉矶或者Paul Allen（不过他老兄跟 Mark Cuban近来也都相继退缩了，真正不怕死的 只有麦迪逊花园广场集团吧）之流以银弹攻势垄断竞争环境；从下面看 呢，也可以稍微防止小市场球队为了留住或吸引明星球员而砸下过多的 筹码以致於竞争力流失。总而言之，CBA 拉近了城乡差距，保留了完整 的市场。 只是这样真的好吗？ 综观全 NBA 薪资，最高与最低者相距不过四千五百万，这个数字与 MLB的一亿六千五百万相比有如地球到月球的距离。但是在 MLB 中真正 面临豪华税威胁的有几队？每年差不多就一两支而已；NBA 呢？今年就 有八支队伍超越豪华税门槛，如果把接近的球队算进去，总数将达十数 支之谱。到底是老板们太有钱，还是所谓豪华税其是一点都不豪华？基 本上，从过去到现在，每一支有竞争力的球队，其「合理」的薪资总额 差不多都超过薪资上限五百至一千万左右，因此，薪资上限到豪华税开 徵标准中间的额度，就是「每一队」总管们绞尽脑汁，千算万算的关键 地带。 老板们几乎不可能支付豪华税，豪华税的作用有两层：一，平衡各球队 间竞争力；二，名正言顺地帮老板节省开销。 夹在球员与队伍的利益冲突中间，浪费几乎是无可避免的，这也是为什 麽总兼顾球队薪资管理与战力维持是如此困难且重要的一件事。如果要 付给一位年过三十的顶级球员六千万，制服组会希望分摊成六年还是三 年？如果没有豪华税的门槛，三年之後球队便能摆脱状况可能已经退化 到不符身价的该球员，并选择是否重新以符合当时身手的价码换约；很 遗憾，现行制度下却是不可行的。篮球不同於棒球，注重的是团队而非 球星，签约交易的结果与风险通常是较难预测的。排除共通的伤病问题 ，球员是否、或者何时可以融入团队，可否适应不同体系、教练甚至是 不同风格的文化，球队未来发展的动向与球员会否发生冲突...等等， 比起棒球，篮球在这方面要考量的风险是比较复杂的。 自然，与球员谈判合约从来就是一个动态的议价过程，只有可依循的模 式，没有固定的公式；考验的永远是总管的智慧与手腕，以及天时地利 人和。Kevin Martin 为什麽可以拿五年 55M 的合约？因为国王根本没 有筹码讨价还价，要摆脱现阶段球队不上不下的困境，至少要等到两年 後台面上几张鸡肋合约下架为止，总不能要 Martin 无偿浪费至少两个 球季吧？当然，还是有反例的存在，DeShawn Stevenson 就是受害者。 在自由球员市场不若预期热络的情况下，Stevenson 只能接受巫师远远 低於其身手，价值0.93M 的一年短约，这不也是拜现行体制之所赐？即 使还有许多需要厘清的地方，我个人仍以为未来CBA 应该持续朝给予球 员符合其身价的薪水的方向努力，试着避免僵化型体系所造成的风险。 另外，硬性拉近各球队彼此的实力差距是好是坏，一时也难以定夺。虽 然官方不断努力将 NBA 推向世界，但 NBA 究竟是美国的在地运动，对 球团而言，最重要的收入依然来自当地的支持，其余收入依然有限。资 本主义社会下，拥有广大人口的大城市以及口袋塞满钞票的大老板，本 来就应该比其他竞争者具备更多更大的优势。NBA 一定程度消弭了城乡 差距，而今年总冠军赛上演的圣安东尼奥对决克里夫兰的戏码，却创下 了收视率的新低。 MLB 便是一个相反的典型。只有一个相当相当高的豪华税开徵标准，合 约运作较自由，类似於封馆前的 NBA。A-Rod 的合约虽平均年薪两千万 ，长度却是十年。在这里，有满是铜臭味的邪恶帝国，有万年无法翻身 的小市场球队，每年进军季後赛的几乎都是那几支什麽洋什麽红什麽天 的队伍。显而易见的，无法公平竞争，队伍间实力不平衡...等都是大 联盟所面对的问题，也是NBA 所极力避免者。薪资控管优良的球队当然 存在，比如说运动家，但整体来说，大联盟队伍间的实力差距比起 NBA ，是比较大的。 熟优熟劣？这个问题就留给我们所有人去思考了。 结果 Smoove 的合约还没讲到几句，也罢。据传 Smoove 已经与制服组 达成某种程度的共识，剩下的就是实际金额的讨价还价而已。当然，这 是一则令人感到安心的消息。Smoove 目前适合这里，Smoove 是不缺乏 潜力的，Smoove是观众喜爱的球员；当初 JJ 入队的时候，不也有质疑 他是否适合的声音？事实证明，JJ非常适合这支球队，我们也可以这样 说：这支球队是围绕着 JJ 运转的。 那麽跟 JJ 一样适应这支球队环境的 Smoove 还有什麽需要担心的呢？ 看到这里，或许你要说我对此充满过多乐观的想像，不过那又有什麽关 系呢？反正坏处都已经被讲得差不多了，提供点正面想法应不为过吧？ 不管怎麽样，亚特兰大还有一年时间可以评估，等 Smoove 明年成为受 限自由球员後再来谈也不是不可以。老鹰可以顺便观察 Smoove、 Chillz、Marvin 甚至是 Salim 究竟合不合用，值不值得继续培养，明 年季中再做出决定也不迟。客观而言，累积过多新秀的老鹰也到了利用 交易平衡阵容与薪资的时候。到时候，只要看看谁走谁留，老鹰的未来 在谁手上不就很清楚了吗？於是，我们又回到了文章的开头。 Smoove的换约与球队的薪资议题谈到这里大概可以算是告一段落，我将 会把其余球员暨球队的近况写入下篇文章。 最後，感谢 Sjerry 网友不厌其烦地与我讨论薪资议题，我几乎天天烦他。 （未完待续） -- 大家有空来逛逛！ http://blog.pixnet.net/basketballbang --

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