作者bolam (95 10 23步排入伍)
看板Hattrick
标题Re: 1月有奖徵答活动
时间Thu Jan 29 10:38:52 2015
Hattrick = 了解游戏引擎 + 球员造血能力 + 临阵接敌之应变
因此设计出来假设性的问题,将会依以上三个重点为主,其他为辅,
目标是培育出造血能力 + 了解游戏引擎 + 临场应对兼具的经理。
其实这些问题都很有趣啊 !!
问题1 : 新球队篇
新开档的球队,有哪些球员是可以留下来的,有哪些可以卖出或是删除 ?
比如说这一题,问的是新球队,看似给新球队指路,其实是考验老手玩一段时间後,
回头检验,是否与新手时期有了不同的认知。
在现在母会俱乐部1.5级别忠诚度加成下,不论年龄,主技能稳定或是双及格,
就是开档可以撑住战力的满有价值的球员,如果有好特技如头球、技术中场之类也不错、
有年轻有特技又刚好相符的,也可以当过度时期的训练球员。
稳定领导也可以留,每场联赛固定上场,未来的教练。
超过25的,主技能摸到稳定或是有多个及格,你不想留,球队战力足够了,可以卖出
一样是逐步累积金钱。
超过32的,主技能没摸到及格的,建议可以逐步开一开省钱(要留足可以打比赛的球员),
一周即使只省250,积少成多。
问题2 : 新球队篇
新球队何时应该换教练,如何换 ?
不用一开档马上换,不过趁早换,正常状况,累积2-4周後,你会有点$$,
你会逐渐有些可以练的球员,此时可以换。外部聘请差领导的稳定教练,记得才十多万。
另外记得收购稳定领导球员,养稳定领导需要时间(联赛上场累积经验),
任何国籍都可以,如果是为国养教练苗,养台湾国籍更好。
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1F:→ nft: 外部聘请差领导的稳定教练是二十多万~^^ 01/29 20:52