作者bolam (95 10 23步排入伍)
看板Hattrick
标题11月有奖徵答活动
时间Thu Nov 6 09:55:07 2014
Hattrick = 了解游戏引擎 + 球员造血能力 + 临阵接敌之应变
因此设计出来假设性的问题，将会依以上三个重点为主，其他为辅，
目标是培育出造血能力 + 了解游戏引擎 + 临场应对兼具的经理。
活动期间 : 1101 - 1130
P币奖励 : 取总回答人头数，平均70000P币之奖励。
回答问题之型式 : 回这篇文，并且只留下你要回答之问题，并且附上你的想法
问题1 : 新球队建设篇
新球队如何聘请职员为佳 ?
问题2 : 职员篇
以经玩了一段时间的玩家，不是待在四联新手村，如何聘请职员为佳 ?
问题3 : 联赛策略篇
现在开放了台湾三联交换小组，三联球队如何善用交换联赛小组策略 ?
问题4 : 阵型篇
世界杯资格赛台湾大量使用352，其中两个前锋都是防守前锋，强调中场控球的味道浓厚，
你如何看待上两个防守前锋的352 ?
问题5 : 阵型篇
你如何看待下列这个阵型 ?
守门
普通边後卫 普通边後卫
进攻边锋 普通中前卫 普通中前卫 靠边中前卫 进攻边锋
前锋 前锋 靠边前锋
问题6 : 新球队起手式篇
假设一个新球队起手式是训验"进球技能"开始，你如何提供建议 ?
问题7 : 战术思维篇
假设下一场比赛双方实力差不多，但是对手中场稍强於我(ex对手12中场我11)，如何应对
问题8 : 战术思维篇
何时是使用Attack in middle(中路进攻)战术的可行时机 ?
问题9 : 球员造血篇
假设某队有两个青年球员即将提上A队，技能分别是17.00 D5M6W6PS5+Head以及
17.14D6M7PS4+Unexpected，并有意空出位置长期训练球员，该队在台湾3联并有一点
战绩压力，无法提供5%训练，该队组织档，如何提供该队训练建议 ? 试拟一份17-28岁的
训练表，以及预计的技能落点。
问题10 : 市场买卖篇
如何善用自动竞价功能 ?
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1F：推 MRight: 上次的奖金还没核发.. 11/06 19:31
2F：→ bolam: 上次的活动..因为除了我..大家都早发了..奖金申请被打枪 11/21 14:36
3F：→ bolam: 所以将会改成申请我个人合格的部分....我拿到之後.. 11/21 14:36
4F：→ bolam: 全部拿出来，比例分给有参与活动之版友..做为参与活动 11/21 14:37
5F：→ bolam: 之鼓励.... 11/21 14:37