作者MRight (Mr.Right)
看板Hattrick
标题Re: [官方] 新职员系统指南
时间Sat Apr 5 22:04:57 2014
离新职员系统实装剩最後一周，
对於所有球队而言都是新的尝试，
对成立没多久的新球会更是挑战，
究竟在职员等级和经济能力之间如何取舍，
将是下一季每队最优先的课题。
此篇以三联中坚球队营运状况为例，
提供给各位一些sense作参考：
球队薪资：$40000 (平均TSI约10K)
球场维护：$40000 (以球场容量60K计算)
青训费用：$20000
以上是每周固定支出，共计$100000
再来是门票收入，以本队目前营运状况为例，主场均收入$300000，
等於平均每周收入$150000
再来是赞助费，
但是不确定新系统5级跟旧系统10发言人效果孰优孰劣，
这里以手册资料提供的公式作参考：
单周赞助费金额 = 赞助商心情*球迷量/联赛级别 *18.5 + 27200
未聘发言人下起始心情只有3，在等级4以上效果下应可达到5
(p.s.本季我10发言人下起始心情也是5，踢完第一场比赛後长驻8)
以本队为例，在4级发言人以上效果下，
应该至少能达到6.5*2000/3*18.5 + 27200 = 107367
我们就先以$100000来当基准。
这样的话每周收入加总会是$150000 + $100000 = $250000
扣掉上面固定支出的$100000，剩下$150000的额度负担新职员人事费用，
以5位5级职员薪资$24000计算，最後净利为$30000，考虑误差大概可以当作持平。
结论：
以三联中坚球队为例，聘请5位5级职员负担是可以接受，
不过二联以上动辄周薪破$300000的球队，除非主场收入均破$500000方可打平，
以农场为志向的球队，联赛层级在三联以下，具有保级实力以上的应该都不成问题，
新球队因为核心主干尚未建立，至少3助教维持10级以上，搭配5级队医和4级发言人
还是能稳定获利。
每周$120000的人事开销，Are you ready？
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1F：推 blakespring:跟我计算相差不远 04/05 22:10
2F：→ blakespring:目前可以靠赞助商cover掉职员薪资 其余费用靠卖球员 04/05 22:12
3F：→ blakespring:跟门票 所以三联球队雇佣5位顶级职员是可行的 04/05 22:13
4F：→ nft:我也是打算就一路持平到季末了...>"< 04/05 22:17
5F：推 shangyu:5级发言人的效果等同旧系统的10位发言人~~ 04/05 23:09
6F：推 smart0eddie:2级摆烂队 赞助20~25 门票40~45 球员25上下 04/05 23:42
7F：→ smart0eddie:薪水更贵的门票跟赞助只会更多 04/05 23:42
8F：→ smart0eddie:也有看过薪水不到我一半的 04/05 23:43
9F：→ smart0eddie:然後你没算到杯赛XD 04/05 23:43
10F：推 smart0eddie:另外有某个人很懒 整季阵容都是读档 放了两套球员 04/05 23:48
11F：→ smart0eddie:薪水应该还可以再少个五六万以上 04/05 23:48
12F：推 thid5335:四联球队一直在想要怎麽请比较好 想要至少保证训练强度 04/06 00:05
13F：→ thid5335:不过支出真的好贵阿QQ 04/06 00:05
14F：推 shangyu:训练强度就看要练什麽样子的球员~~~ 04/06 00:53
15F：→ shangyu:自用的话，在4联可能考虑 2*Lv4+1*Lv3 的助理教练 04/06 00:55
16F：→ shangyu:这样训练速度和旧系统差不多~~ 04/06 00:55
17F：→ shangyu:medic 请 lv3 就好 然後spokeperson要直接请lv4也行 04/06 00:56