本文由大陆玩家MMMUUU於2013/12/09发表於大陆Press.. 并同意由我翻译成繁体中文发表 这是一篇关於青训学院的基础指南，里面很多内容都是经验之谈， 并没有被严格的证明过，因此难免会有例外，请各位轻拍。 本文翻译自澳大利亚大佬Natstradamus(9039148)撰写的经典文章 "Guide to the Youth Academy"(14564)。 在不改变原意的基础上，我可能会意译一下，这样语言也不会太枯燥， 欢迎各位大佬指正。 更多讨论，请看(16430788.1) 给我个不玩青训学院的理由 1、日理万机，抽不出时间打理青年队的比赛和训练。 一般来说，你需要每周花一个小时安排训练和比赛， 每三周再多花半个小时打理友谊赛。 2、每两周的财政是赤字的，青训学院也算一笔不小的开销 青训学院好处多 1、赚钱 青训学院的第一年是赚不到一分钱的， 因为青年队员至少要在学院里待一个赛季并且年满17岁才能升到成年队。 但只要有些运气，从第二年开始就可以靠他们赚钱了 2、好苗 谁都对自己训练出来的球员有特殊的感情，好的青训队员可以留下来踢比赛， 也可以放到转会市场上卖钱，不论哪种选择都可以使成年队获益 3、乐趣 青训学院是hattrick里的重要部分，他给你带来的乐趣是不能用钱衡量的 开档青年队员 当你开启青训学院後，系统会送你16名青年队员，他们的技能都是未知的， 你需要至少打过一场比赛，才能够根据评星来估计他们的技能水平。 比赛第二天，你将收到一份教练的报告帮你揭晓一些技能数值。 一般来说，开档的青年队员都是废材，运气好的话，可能有一两个有点价值。 你大可以用他们来熟悉一下青年队青年队的运作方式，就算过程中犯点小错误也不要紧。 当然，尽早让球探挖掘新的青年队员才是王道，不过如果青年队里已经有16名球员了， 你需要开除一个给新夥伴腾地方，一般来说和那个年纪最大的、技能最差的说拜拜吧。 评星 一般来说，5星的後卫和门将（带少量防守技能）是勉强合格的，同样的， 5.5星至6星对於不带其他技能的中场，7星至7.5星对於单技能的前锋来说还算合格。 当然这只是个参考，如果一个”弱”防守的後卫带一定的组织进攻技能， 他的评星也会有5星。 需要记住的是，进攻技能（传球和射门）往往能比防守技能提高更多的评星， 而防守技能能提高门将的评星。 对於边锋来说则比较复杂，因为这个位置的评星受到太多技能的影响。 例如：一个5星的边锋可以是糟糕（2）的边锋技能＋中下（5）的组织进攻＋弱－ 中下（4－5）的防守技能； 也可以是中下（5）的边锋技能而其他技能为0。 因此通过评星来判断边锋技能会十分困难 揭晓技能 对於技能揭晓，只要方法得当，我们可以做到指哪打哪 当前技能 你可以通过主要训练来揭晓当前的技能值，下面是个例子： 如果我们想知道球员a的当前组织进攻技能 1、我们必须将组织进攻设为主要训练 2、我们必须保证其他训练位置（中场和边锋）的球员的当前组织进攻数值已经揭晓 3、或者在其他训练位置上不安排球员（算是2的特例） 4、球员a在训练位置上至少踢了44分钟比赛 因此，我们可以这样安排阵容： 门将 边後卫 中後卫 边後卫 已知边锋 已知中场 未知中场（a） 已知中场 已知边锋 前锋 前锋 或者这样安排： 门将 边後卫 中後卫 中後卫 中後卫 边後卫 未知中场（a）＊ 前锋 前锋 前锋 ＊ 需要注意的是，你必须派上至少9名球员上场比赛，否则将不会得到训练效果 这样，在比赛结束後，球员a的当前组织进攻数值就会被揭晓了 技能潜力 你可以通过次要训练来揭晓技能的潜力值，下面是个例子： 如果我们想知道球员b的射门技能潜力 1、我们必须将进球训练设为次要训练（注意：如果主要训练和次要训练都设成进球训练则不会揭晓潜力） 2、我们必须保证其他训练位置（前锋）的球员的当前组织进攻数值已经揭晓 3、或者在其他训练位置上不安排球员（算是2的特例） 4、球员b在训练位置上至少踢了44分钟比赛 因此，我们可以这样安排阵容： 门将 边後卫 中後卫 边後卫 边锋 中场 中场 中场 边锋 前锋已知 前锋未知（b） 前锋已知 或者这样安排： 门将 边後卫 中後卫 中後卫 中後卫 边後卫 中场 中场 中场 边锋 前锋未知（b） 这样，在比赛结束後，球员b的射门潜力数值就会被揭晓了 随机揭晓 除了靠训练揭晓技能数值外， 每周教练还会随机揭晓一名球员的非训练位置技能的潜力值， 凡是比赛结束时就在场上的球员都有可能被选中。 有时候如果每个球员的被选中的技能的潜力值都已经被揭晓的话， 就不会有随机揭晓的报告。 友谊赛提供大约50％-70％的训练效果，而同样会按照前面介绍的规律揭晓技能， 因此，充分利用友谊赛可以获得更多的技能揭晓 选择联赛 当你得到一支青年队後，你需要选择加入一个联赛， 加入外国联赛去国外参加客场比赛不会有任何花费， 因此放心大胆去选择加入一个四支球队的联赛， 这样，当为期六周的联赛结束後，你可以选择离开联赛， 然後马上加入另一个联赛再踢一场联赛。 这样一个赛季可以多踢1－2场联赛，虽然不多， 但有时你恰恰就需要这2场联赛让你的青年球员的技能在升入成年队前得到充分训练。 在国际及中国论坛上一般都能找到青年联赛的广告， 这可以帮你快速找到还有空位的联赛。 球探 在下面两种情况下，你的球探不会给你推荐新的年轻球员： 1、球员池里快没有球员了 2、你的运气太差 为了减少抽不到球员的可能，除了平时多扶老奶奶过马路以外， 建议在每周财政更新後马上去抽。 据说HT每天都会有把球员池填满几次，因为大部分经理都会在财政更新後马上抽球员， 因此这个时候HT会尽量保证球员池里有足够多的球员。 需要注意的是，球探一般会从球员潜力最高的三项技能里面挑1－2项向你汇报， 因此经常会把他最好的那个技能告诉你。 球探和教练经常无法发现球员的特技，不过没有关系，当球员升入成年队的时候， 他的特技就一定会被揭晓 抽苗 这几乎是HT里最激动人心的时刻了，当然也会是最令你失望的时刻。 (版主个人好同意这句话啊 !!) 我的原则： 1、是15岁的就抽出来，除非一眼就能看出是个废柴 2、16岁的球员一般不要，除非他是”总体及格”的 或者你想训练的那个技能潜力是稳定的（或者有两个技能潜力是及格的） 3、17岁的一般就不要了，除非他真的和你的训练计划很符合 4、最後一名球探抽出来的不论多烂都要，宁可抽出来以後再开除， 把垃圾球员清出球员池也算是为国作贡献了 如何知道一名球员不算好？ 有时，一名球员揭晓的技能都是糟糕（2）或者差（3），这不一定说明他是废柴， 他有可能是一名门将 当然，如果上面这种球员的门将技能也不高，那他一定就是一个废柴了。 如果球员的守门和防守都没被提及，而其他技能又很糟糕，那?他一般也不是好球员。 总体技能的含义 一般来说，你了自从一个球员的”总体技能”来判断他大约是一名什?水平的球员。 总体技能弱 ：除非是门将，否则没啥希望 总体技能中下：如果运气好，技能分配合理，还是不错的 总体技能及格：很可能培养成明日之星 对於”总体技能”有这样一个说法 : 总体技能代表了除定位球以外最高的三项技能潜力之和 总体技能中下：15－18点 总体技能及格：18－21点 总体技能稳定：21－24点 技能的小数部分也是计算在内的。 例如：一个总体技能中下的球员可以是弱（4。7）＋弱（4。9）＋中下（5。5）＝15。1 这种理论只做为参考，因为已经发现了不少例外 训练 青年学院里的训练是靠比赛提高的。与成年队不同，在比赛结束後5分钟， 青年队员训练效果就已经产生了，但是比赛报告要到比赛结束後24小时才能看到。 这意味着你可以在比赛结束後马上或者比赛进行过程中就把青年球员升入成年队， 而不用等比赛报告出来以後。 主要和次要训练采用两种不同的日程训练同一技能要比采用同一种日程的效果要好。 例如：训练防守+防守位置要比2个都采用防守位置要快。 但是对於组织进攻和守门，又只有一种训练日程， 因此有时不得不通识采用一种训练日程 （主要和次要训练都采取同一种日程不会揭晓技能的潜力值，切记）。 PS.短传+直传的训练效果比直传+短传要好 个人训练 个人训练的效率比较低，一般不推荐，当然在某些情况下也可以选择。 个人训练会少量提高每一项和位置相关的技能， 其中该位置的主要技能会得到50%的训练效果，次要技能瓜分剩下的50%。 例如对於一个中场队员，会有50%的训练效果分给组织进攻， 20%给传球，20%给防守，10%给定位球。 显而易见，个人训练是效率最低的一种，但有些时候还是有用的 1.当你刚刚接手青年队的时候，球员的技能都未被揭晓， 这时把个人训练设为次要训练， 你可以随机得到一名球员的某项位置相关技能的潜力值， 有助於你更快的了解你的球员。 2.当你训练守门员时，将次要训练设为防守位置和设为个人训练， 对於提升守门员的防守技能来说效果是一样的， 而设为个人训练的话还能使场上其他所有队员都能得到一些提高，何乐而不为呢 训练报告 训练报告会帮你揭晓球员的技能数值，告诉你球员的性格、领导能力和特技， 同时也会暗示你一些球员技能的潜力大小。 因此，读懂训练报告是十分有用的。推荐大家参考youthclub里面的训练报告大全。 当某个技能练到顶以後技能条会变黄，一般来说技能练到顶会在训练报告中提及。 但是我们也遇到很多时候技能条变黄了但是训练报告里没有说。 可以理解为技能条变黄本身就是一条潜在的训练报告，但是对於这一点是存在疑问的。 有这样一种说法，对於那些潜力及格以上的技能， 即使黄了，但是训练报告中没有提及，如果继续训练还是会有提高。 因此，如果你有这样的球员，而且正好没什?好练的时候，可以尝试继续练他们。 当然这个说法没有得到证实，因此慎用 --

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