2013-06-26 09:00:00 今年上半年在很多方面来说是非常成功的，我们推出了新的支持者级别、额外俱乐部、 梯级擂台赛和新的 HT 商店。 而现在我们正在努力改善新用户的游戏体验， 希望能给新用户献上更有趣和更好玩的开始。 我们今年还未曾做的事就是涉及游戏的核心的改善。 但是，这正是即将到来的项目。这个秋季当我们完成了新用户体验後， 就将开始打造您俱乐部的新职员系统。 秋季又是我，或是说我们全体同仁，觉得最好玩的时刻了——开发和改善游戏核心。 这次我们将不只是改善比赛评级或是其他数据反馈工具， 我们将会进行游戏机制方面的工作。 因此，我想让您知道一些关於我们未来游戏的设计的方向。 过去 Hattrick 的其中一部分游戏体验，也可以说是游戏的设计， 就是您得自己摸索到底游戏是如何运作的。 我们让您知道重点，但您得自己找出细节。经过这麽多年後， 用户群已经知道了游戏并一一找出， 是的，一块又一块的把游戏中的所有事物如何运作和有什麽影响一一查找出来。 我认为，游戏中几乎所有的事情，或者是大部分事情，都已经不再是秘密。 既然所有的事情都已经不再是秘密，而是游戏体验， 那麽我们在设计游戏的时候就必须填补这个“未知的洞”， 不过我们不会纯粹为了神秘感而特地在游戏中增加更多的秘密。 相反的我们将会把这个“原来的神秘感”带到幕前来，公开这些事物或是数值， 让所有人都知道。 还有，我们要这些事物更容易控制和有玩乐的空间。 这样我们才能把 Hattrick 转换为一个这样的游戏——所有人都知道同样的信息， 而成功在於个人如何使用这些信息。 过去的 Hattrick 是，成功在於您必须先去发掘信息，一旦掌握了这些信息後， 就可以做的比别人更好。 对我来说，决定，尤其是作决定是足球经理游戏中最好玩和最有趣的部分。 在 Hattrick 中，您需要做许多大大小小的决定， 我想要这些决定中的当中一些要和足球游戏更有关联以及更有趣味， 我觉得当前游戏中要做的决定还不够多。 我并不是要把游戏弄得更复杂，恰恰相反，我有信心， 游戏将会更简单但却更有趣和好玩。 让我说的更具体一点，并给您一个简短的摘要， 未来我们的游戏开发和设计过程中会把重点放在以下这些事物上: - 更多且更好地控制球队 当前游戏中有些事物，以及您的球队中的一些不同的数值是无法控制的。 比如球员的状态、受伤的风险等等。未来我要的是， 您在一定程度上(对比今天的程度)可以控制和管理这些数值。 - 更有趣和有关联的决定 您将可以管理更多的事情，因此有更多的决定让您来定夺。 这些决定也应该是更有趣味的。 所谓有趣，我是说有好处和弱点的决定(一个只带来好处的决定是十分无聊的， 因为很明显的，大家一定都选择作这决定)，而每一个决定将会影响您的球队。 - 实现“实际”功能 我希望您所作的决定将会实现游戏中的新功能或是选项(如果可能的话)， 让您有更多直接和“实际”的控制，而不是只对於後台进行的更新有影响。 例如，让您有状态“分数”，可以花在球员身上。 但是，请您务必要明白，我说的这些变动并不会在一夜之间出现， Hattrick 并不会在您一宿醒来摇身一变就成了一个全新的游戏。 我只是想让您知道我们的核心游戏开发的大致方向，和未来我们想要游戏怎麽发展。 新职员系统 如文章开头所言，新职员系统是我们秋季的重头项目。 这新系统的设计基本上是根据前一阵子我所做的设计 (我曾在两年前的一篇社论中与您分享过)，但会有一些变动。 这并不奇怪，两年时间过去了，人当然会有一些新的想法和点子。 总的来说，我要这系统更重视我前面说过的事情。不过，大体上其重点是相同的： - 您聘请一名人士为职员，并选择其级别，级别越高，他的功效就更好。 - 您将会知道他对您球队的影响，因为我们会明确列出来。 - 每一类型的职员只能聘请一名，而您也将会有位置的限制。 - 所有的职员对球队都有正面的影响，但是也有可能有弱点。 什麽时候发布 ? 我们的目标是於十二月下旬开始的第 54 个 Hattrick 全球赛季时候实施， 在那之前我们将会发布更多相关新职员系统的详细消息。 最後，祝您有个美好的夏天! --

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