雇主未尽职场霸凌防治义务之法律责任为何？ 雇主若未依上述规定防治职场不法侵害，主管机关限期令改善而未改善，可依「职业安全 卫生法第45条」规定处新台币三万元以上十五万元以下罚锾。 受害劳工亦可依据民法第1 84条第2项、第227条第2项规定请求雇主负损害赔偿责任 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202411200067/ 反霸凌就是规定在职业安全卫生法 劳动部刚好有一个部门叫职业安全卫生署 劳动部发生这种事情格外讽刺 这和反共产党小说1984的剧情不谋而合 和平部 负责永久战争 富裕部 负责散布不缺蛋缺水缺电的消息 真理部 负责证明党所说的一切都是真的 （事实查核中心？ 友爱部 负责羁押异议人士 中华民国劳动部 负责职场霸凌 1984我小时候看到 觉得这本书里的世界真可怕 现在我就活在这本书的世界 谢谢民进党 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.192.202.62 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HatePolitics/M.1732171810.A.075.html