※ 引述《CenaC (王葛格加油!!)》之铭言： : 民进党支持者的态度: : 希望不要设定试用期给薪底线为正常薪80%-> 所以雇主可再低都行 高过最低工资即可 设定试用期就一定会转正？ 我觉得你很无聊 资方如果想拗你 一堆办法啦 你用八折三个月套不住资方的啦 反而原来没有试用期的资方 会因为试用期的规定 纷纷定锚在八折三个月上面 : 希望不要规范试用期最高只有3个月-> 所以雇主可以试用期超过3个月 : 光是试用期超过3个月这种东西 : 我前份工作就有遇过代理商员工被延伸试用期 : 不过民进党支持者的态度 就这个例子来说 资方很显然不想付全薪 好 你硬性规定三个月後就没有试用期 资方会怎麽做？ 他很可能会先在期满三个月前叫你来 然後告诉你目前公司没办法给你正职 因为有三个月期满转正的法律规定 所以请你先离职等通知 时间过了我们会通知你再来工作 到时薪水还是重新算（另一个试用期） 当然还有一个办法 就是你可以接收试用期这个薪资 但是我们可以让你转正 这样一切员工该有的福利你也有 这也是给你自己一个机会 这两个选项你自己可以选择其中之一 如果你都不接受 那也可以直接办离职 资方随便找个理由就可以绕过这个规定 你觉得这有比较好？ : 假如有公司在试用期给薪低过正常薪80% 那也是民进党支持者赞成的 否则在反对什麽? : 假如有公司试用期高过3个月 也没听过民进党支持者喊赞成 : 这就是到目前为止的结论 : ※ 引述《NTUEE2CS (电机转资工)》之铭言： : : ※ 引述《NTUST (国立金城武科技大学)》之铭言： : : : 很多人说80%变相减薪 : : : 很多人说他们本来就没有试用期 : : : 那是因为他们没有遇到吧 : : : 太多企业是给你试用期大砍薪甚至半薪 : : : 或是试用期拖超久不给你转正 : : : 试用期法制化 : : : 对於没有试用期或试用期全薪的人没有影响 : : : 但对於试用期被大砍薪或拖超久的人 : : : 这才是保障好吗 : : : 你试用期最多就是三个月 : : : 超过就要转正 : : : 而且不得大砍薪，低於80%就是违法 : : : 这是限制恶劣雇主的优良法案吧 : : : 这才是真正保护劳工耶 : : 你讲这个绿畜网军哪懂 : : 绿畜网军就是考不上公立大学外面找不到工作 才会当绿畜网军啊 : : 现在绿畜网军开始洗风向要把保障劳工的法案抹成砍薪水80% : : 真的笑鼠人 : : 最低80%的意思又不是说不能付全薪 或说付全薪违法 : : lower bound就算是私大微积分应该也有学过吧 : : 现在蓝白立委就是要整治那些付低於80%正职薪水 : : 然後又无限期延长试用期 把劳工当成免洗筷派遣的惯老板 : : 唉想想绿畜真的很可怜 : : 低学历被惯老板压榨 然後还天天被资进党骗 还要票投资进党 : : 完全体现什麽叫做被人卖了帮人数钱还向人说谢谢 : : 帮绿畜QQ ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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