作者GYda (GY大)
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标题Re: [黑特] 22k大复活，小草们该嚐嚐当年七年级的
时间Wed May 1 09:09:36 2024
身为一个当初打零工薪水不到基本薪资
现在工作超过基本薪资的肥宅来说
这个试用期薪水八折议题，对我来说比较无感
但是看了两边的论述
感觉就是思考方向不太一样而已
比较绿脑的朋友是把资方想的比较过份
所以是希望，不管劳方怎麽搞
重点就是薪水不要低於基本薪资27K就好
如果这个法案确定的话，就怕资方会钻漏洞
明面上薪水可能是基本薪资
但是本来就有东扣扣西扣扣的
可能实领会少於基本薪资可能....1k、2k之类的
现在有了薪水可以打到八折的话
是不是变相让资方多了一个可以扣薪水的名目？
比较蓝白脑的朋友则是想说
不管怎样，至少还有基本薪资这个底线
你再怎麽扣，一定都还有基本薪资
所以试用期结束，还可以变相加薪
但是蓝白当时提的时候
重点好像是试用期薪水可打到八折
没有特别提到基本薪资
所以事後看到有些人备注说明，不能低於基本薪资
感觉蓝白脑的朋友把资方想得很好
就是试用期打八折，事後一定可以变相涨薪水似的
但是有可能资方试用期就给你100%，事後没的涨
现在两边的论述感觉就是....
不管怎样都要有基本薪资当底线
差别在绿脑那边没有特别提到试用期
蓝白脑那边则是有提到试用期这个部分
不知道绿脑那边针对试用期的部分
有没有相关的论述？
※ 引述《boyo (脑科学先生)》之铭言：
: 蔡英文政府的最低工资是两万七出头，如今蓝营的法案是三个月试用期八成薪水，比22k还
: 低，过试用期马上可以踢走。
: 笑喷，这就是某些人讲的拨乱反正，一朝回到马时代。
: 如果说人的命很贱，那都是自己找的。可怜之人，必有可恨之处。
: 终於教训了民进党。
: 爸妈生你这个没脑的。白痴。
: 还有哪来那麽多战国策网军阿，帮这种缺德法案护航，都不怕生儿子没屁眼?
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人非圣贤，ＧＹ难免
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1F：推 nhk123871192: 绿脑=没脑，结案！42.72.249.134 05/01 09:12
2F：→ Lesiho: 蓝白脑=无脑111.80.224.234 05/01 09:13
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综合以上两个论述
结论：绿脑、蓝脑、白脑 = 无脑
3F：→ eierom: 这是中国的劳基法，国民党引用 至於结果223.143.227.242 05/01 09:15
4F：→ eierom: ，中国已经表演给你看223.143.227.242 05/01 09:15
中国的玩法有保底基本薪资吗？
※ 编辑: GYda (39.15.9.137 台湾), 05/01/2024 09:17:00
5F：推 Dolphtw: 要是80%如此合理 那昨天干嘛要踩刹车直61.71.133.73 05/01 09:15
6F：→ Dolphtw: 接删掉61.71.133.73 05/01 09:15
事後发现论述有很多东西讲不太清楚
所以乾脆删掉，之後再说？
※ 编辑: GYda (39.15.9.137 台湾), 05/01/2024 09:18:04
7F：→ jorden: 不要分蓝脑绿脑啦 22K那种定锚效应36.233.25.203 05/01 09:17
8F：→ jorden: 还学不乖喔36.233.25.203 05/01 09:17
9F：→ jorden: 都有历史可监 还能走错路36.233.25.203 05/01 09:18
可能他们觉得不是错的路
所以打算继续走？
10F：→ eierom:223.143.227.242 05/01 09:20
原来中国的玩法也有保底基本薪资
12F：推 Dolphtw: 你自己这几篇已经讲完了 不管是守法的公61.71.133.73 05/01 09:23
13F：→ Dolphtw: 司 会凹你的公司 目前这个从中国抄来的 61.71.133.73 05/01 09:23
14F：→ Dolphtw: 法条 试用期的部分就是对劳方没什麽好处 61.71.133.73 05/01 09:23
15F：→ Dolphtw: 只有让资方好找免洗筷跟加葱用 让你谢61.71.133.73 05/01 09:23
16F：→ Dolphtw: 公司隆恩61.71.133.73 05/01 09:23
感觉这个法案过了
是让资方多了一个扣薪的名目
对劳方来说，好像没增加什麽好处
※ 编辑: GYda (39.15.9.137 台湾), 05/01/2024 09:28:40
17F：→ eierom: 首先这件事要先从源头看，立法院的作用是223.143.227.242 05/01 09:30
18F：→ eierom: 什麽先搞清楚，就是｛ 立新法 ｝ ，｛ 旧223.143.227.242 05/01 09:30
19F：→ eierom: 法｝ 的不得不低於27470，跟国民党立的223.143.227.242 05/01 09:30
20F：→ eierom: ｛ 新法 ｝ 试用期三个月80% ，基本上两223.143.227.242 05/01 09:30
21F：→ eierom: 者会有抵触，如果国民党的版本没有写清楚223.143.227.242 05/01 09:30
22F：→ eierom: ，所有人说的都不会是正式执行的版本，但223.143.227.242 05/01 09:30
23F：→ eierom: 无论是那个版本80%本身就不会是一个好的223.143.227.242 05/01 09:30
24F：→ eierom: 方向，因为台湾目前正在执行的就是100%没223.143.227.242 05/01 09:30
25F：→ eierom: 试用期，很久以前试用期有在劳基法里面，223.143.227.242 05/01 09:30
26F：→ eierom: 之後修法拿掉但是没有明订不能用试用期，223.143.227.242 05/01 09:30
27F：→ eierom: 所以有少部份的公司会口头或签个人同意书223.143.227.242 05/01 09:30
28F：→ eierom: 执行，但不管怎麽执行薪资一样是100%223.143.227.242 05/01 09:30
反正不管怎麽玩
感觉共识就是一定要保底基本薪资
只是蓝白脑的论述感觉多了一个变相涨薪的希望
绿脑的论述则是比较悲观一点，觉得没必要
29F：→ awei2934: 绕一大圈，真的要保障劳工，直接白纸黑42.74.196.2 05/01 09:31
30F：→ awei2934: 字叙明没有试用期不就好了？42.74.196.2 05/01 09:31
可能有些工作还是要先看看有没有办法做吧？
所以试用期这个部分，感觉好像没有特别提
※ 编辑: GYda (39.15.9.137 台湾), 05/01/2024 09:36:16
31F：推 kevin190: 工作多年後你会发现台湾无论大小公司都111.243.1.168 05/01 09:41
32F：→ kevin190: 超会在薪资上做文章111.243.1.168 05/01 09:41
为了减少成本罗
人力成本也是一种成本啊
※ 编辑: GYda (39.15.9.137 台湾), 05/01/2024 09:43:06
33F：→ wiliyss: 怎麽订都会有人跑漏洞，但注明80%绝对是 223.137.3.199 05/01 09:47
34F：→ wiliyss: 降地板恶法。写明不能有试用期也可以， 223.137.3.199 05/01 09:47
35F：→ wiliyss: 钻漏洞的企业就先开约聘缺，之後再来谈 223.137.3.199 05/01 09:47
36F：→ wiliyss: 转正职。重点是要保障全部劳工权益，不 223.137.3.199 05/01 09:47
37F：→ wiliyss: 管是正职或约聘才对。223.137.3.199 05/01 09:47
感觉试用期可以打八折这个部分
就是让资方有一个合理扣薪的说法
38F：推 dargen78: 试用期三个月还不用资遣可以直接退，这 42.70.31.216 05/01 09:56
39F：→ dargen78: 更对劳方没保障吧，试用期不管哪个角度42.70.31.216 05/01 09:56
40F：→ dargen78: 想就是只对资方有益对劳方没帮助42.70.31.216 05/01 09:56
除非还要保障资遣费
41F：嘘 HenryLin123: 你就想有试用期是对谁有利就好98.35.229.22 05/01 10:15
感觉对资方相对有利
42F：→ ZhaiMan: 试用期老板不用法定最低薪资下去算 难道180.217.64.189 05/01 10:26
43F：→ ZhaiMan: 会想花4-5万请人来试用看看180.217.64.189 05/01 10:26
蓝白脑的思考方向就类似这样
所以才会有人说，试用期结束27k可以变成34k
※ 编辑: GYda (39.15.9.137 台湾), 05/01/2024 10:50:54
44F：→ chiangdapang: 很久以前旧版的劳动基准法施行细则 27.240.224.60 05/01 11:01
45F：→ chiangdapang: 还规定试用期不得超过40天，现在蓝 27.240.224.60 05/01 11:01
46F：→ chiangdapang: 白是怎样啦？干 27.240.224.60 05/01 11:01
47F：嘘 Kunoichi: 以前的试用期不算正式员工 基本上不受 42.75.108.180 05/01 13:57
48F：→ Kunoichi: 基本工资的限制 蓝白的理解根本是白懒 42.75.108.180 05/01 13:57