[长恨] 类别是给有恨意的长文专用的喔！要注意不要误用了:) 可按ctrl+y删除 文章内容以超过两面300字以上为佳 以内请勿使用长恨 谢谢你对黑特的用心:) 再乱用就会被砍掉-_- 很多人写信申诉了....╮(╯_╰)╭再讲不听，就删文了。 ---------------------------------------------------------------------- 就在昨天，为了一个下午的特休假，跟公司的主管吵起来了.......... 你有业绩压力，难道我就没有吗？什麽都要我往肚里吞，就算被骂也要乖乖接受！ 我是你们的出气筒，我满肚子火气又要找谁出？我又能怎麽发泄？ 为了避免造成不必要的麻烦与误会，我特地在星期一上午把请假单送出去。 如果说真不能请假，说一声就行了，我也不会太在意。 好！请的是星期五下午的假，星期一送假单，没人说不行，上头也盖章准假。 就在昨天中午休息时间，我整理好东西，正准备下班的时候，你一见我准备走人， 脸色就垮下来，劈头就问：你下午请假啊？好！我不想跟你多费唇舌，回了句：对啊！ 怎麽？没人跟你说吗？心里想着赶快跑吧，这家伙不知道又要发啥神经了！ 果不其然，事情就这样发生了............ 先是质问我工作是不是做完了？ 我承认，有些东西因为棘手，没办法在时程内完成，我也向负责人回报了！ 但是总不能因为这样，而要我都不能处理我个人的私事吧？ 好！刚好负责人也在旁边，你转头询问他。他给的回覆也是我有些东西没做完。 你有压力我知道，但是我的假单是星期一就送了，你难道不知道？ 问完了，我可以走了吧？ 正当我转头要走的时候，突然大声吼我，要我以後的请假都要经过他批准。 那时候火气已经上来了，但是不想跟他一般见识，回了句：『我知道了！』後转头就走。 走到门口的时候，你居然还不放过我，又大声吼我有没有写请假理由？ 这时候火气真的是越来越大了！我回说有啊！我要去银行汇款！ 居然回我说，每个月都汇款，是在汇啥东西的？ 他妈的！你以为我愿意啊？家里没人可以帮手，只有我有空处理，这样也不行吗？ 火一上来，我不请假了总行了吧？ 正准备走回座位的时候，又大吼说：请假就走啦！心情不好也做不了什麽事！ 我操！好像都我错似的！我心情不爽是谁惹起的啊？还敢说那种话？ 回到座位後，越想越不爽！这到底算什麽？照规矩来还得挨顿骂？真是越想越不甘愿！ 过了一会儿，总经理走了过来，对我说：先冷静一下，等一下我会处理。 跟公司的同事发了顿牢骚後，他吃完饭回来。我口气很不好的跟他说：我下午不请假了！ 他一反常态地居然面无表情，也没回我任何一句话。 过了一会儿，主管走过来跟我说：你下午不走罗？那我请你喝饮料好不好啊？ 我回了句：我不想喝！下星期我要辞职！ 这到底算什麽啊？按规定来请假，到头来还要莫名其妙地挨了顿骂？ 下午午睡过後，他突然要我回去，然後就破口大骂，说什麽这样骂一下就要辞职不干？ 我操！我应该给你骂的是不是啊？赚你的钱可没说人格也要被你踩在地上践踏啊！ 他又接着骂，要辞职是不是？现在马上给我滚！然後越骂越难听！连三字经都出来了！ 去你妈的！主管了不起啊？ 我转头就吼回去：我按规定请假有什麽不对？你当众破口大骂，又是什麽意思？ 你当我是你的谁啊？上次在客户面前对着我破口大骂，还是你自己的错，拿我当挡箭牌， 我都还没找你算帐咧！现在又对着我大吼大叫，想怎样？ 你不知道我请假，该检讨的是你们吧？居然怪到我头上？ 总经理跟经理都马上跑过来缓颊，接着就把我拉进会议室。他居然还在那里大声咆哮！ 说什麽干嘛为了一个人浪费时间开会？简直是浪费成本！ 好！我不理你，听听总经理怎麽说？ 果然是他们那一挂的，又果然是老狐狸，骂人都不带脏字的！ 听起来像是在劝架，要彼此别再生气，但是每句话都话中有话，意思就是说： 你要忍耐，他是主管耶！就算他再说了多难听的话，你也要忍下来。 还说什麽我的社会历练不够？鸟的咧！这跟社会历练够不够有啥关系啊？ 你们受了气，在公司可以找下属发泄，在家里可以找小孩发泄。 在公司我是阶级最小的，在家里我也不想把在公司受的鸟气带回家。我能找谁发泄？ 你们有业绩压力，可以把压力往下逼。压力逼到我头上，我要把压力逼给谁？ 倒楣的还不是我这种领薪水的？领的钱不多，受的气倒不少！ 居然还在会议上大剌剌的说，总经理把压力逼到我头上，我就是要把压力逼到你们身上。 好！我认了！跟到这种主管，只能说我倒楣！ 不过我按规定来，你又用哪种立场骂我？你有压力我也知道，不过不必借题发挥吧？ 东西做不出来而延误行程，我也不愿意啊！我也说了这东西不好做，你给的回应永远是： 有困难就要提出来！好！我提了，又有谁理我？你随便派个人帮我。结果阶级比我高， 你要我指挥他做事吗？你认为我指挥得动他吗？还要换来别人臭脸！我倒不如自己来！ 提出问题，到最後还不是我自己处理？自己解决？ 没办法全心全意在工作上，是我需要检讨的地方。不过如果你要借题发挥就太过份了！ 今天是我自己没办法拿出个像样的业绩见人，所以我必须忍让，必须稍退一步。 只要我有办法站得住脚，我绝对要你哑口无言，要你下不了台！ 你不尊重我，我也没必要给你面子！ 因为这件事情，让我想起之前刚进公司的时候，也是他！把我给害惨了！ 当时我刚进公司大概半年左右，他把一个客户的案子交给我，不过他却私底下跟我说， 要我先别做，先把手头上的事情处理好再来做这个案子。当时也没想太多。 反正你都这样交代了，那我就照着做罗！ 过了一段时间，手头上的东西也差不多完成了，还没完成的也都反应给相关人员知道了！ 想想，是不是也该处理这个客户的事了。 问了他的意见，他回我说：先别做，到时候我会跟你说，你再处理。 好吧！你是主管，你都说了，表示你有应对的方法了！那就这样吧！ 想不到！我居然被他摆了一道！ 有一天，为了其他事情，我跟他一同到了这个客户的公司。 一进门，负责人劈头就问：那我的案子不晓得处理得怎麽样了？ 我一听，咦？这说的不是他要我处理的案子吗？且听听他怎麽说？ 没想到，他居然转头问我，你处理的怎麽样了？我咧！我当场傻眼！这你怎麽问我啊？ 我无言以对，我能说：啊不是你叫我先别做吗？我看这句话一出，那天我就不用回家了！ 我还没反应过来，他居然开始数落我，说不是早就叫你要尽快处理吗？一直拖是在干啥？ 当时的我一脸茫然，只能任由他骂。到最後居然越骂越起劲，开始破口大骂了！ 说什麽你到底在搞什麽啊？做事情这样拖拖拉拉的，现在客户在要进度了，该怎麽办？ 然後就一直骂，骂到中午休息，别人都去吃饭了才在饭桌上跟我说，刚刚都是在演戏的！ 而且从头到尾一句道歉的话也没有！我操你的妈啦！有人主管当得这样没有担当的吗？ 自己错不敢承认，居然拉下属来当垫背的！而且还超级不要脸的骂人！ 气的我想不出有什麽脏话可以来骂的！真的有这种不要脸的家伙！ 真的是............骂不出来了！ --

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