作者hot6292001 (Tippi)
看板HRM
标题[问题] 关於变形工时遇国定假日
时间Tue May 3 16:32:43 2016
公司因为餐饮业，故正职班别为
早上10点~下午2点 4小时
空班休息2小时(吃饭半小时)
下午4点到8点 4小时
合计8小时
但遇到红字不能休假，但是也不会给我们多的补休 加班费
因为公司说平常吃饭半小时，有让员工多放1.5小时，平分在每次的"红字"
所以员工还赚到~
这样合理?
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1F：推 chuangs: 劳基法是规定工时单周40小时，你一天八小时，五天就40了05/03 19:02
2F：推 chuangs: 四周变形工时160,超过就是要给加班费，你老板乾脆讲晚上05/03 19:04
3F：→ chuangs: 还给你时间睡觉好了05/03 19:04
4F：推 SamLee1: 我想借问一个问题：这样分开的工作时间，每四小须休息一05/03 21:18
5F：推 SamLee1: 次，资方若不愿意在中午一次休息完那在下班後才能休息吗05/03 21:20
6F：推 youallqq: 1.若公司采2或4周变形工时 就是在区间内可运用80或160小05/03 22:58
7F：→ youallqq: 时之工时，其中若遇到国定假日就是要放假一天或上班加05/03 22:58
8F：→ youallqq: 给一日薪资05/03 22:58
9F：推 youallqq: 2.以你的例子来看，公司的回答明显没给国定假日，所以05/03 23:00
10F：→ youallqq: 公司有违法之情事05/03 23:00
11F：推 kshsbug: 一天8小时工时 则一个月排休起码要给10-9天假05/04 09:03
12F：→ kshsbug: 才会符合每周40工时和12个国定假日的标准05/04 09:03
有周休2日。可是其他国定假日没补休也无加班费。
因为资方意思是每天有多给1.5小时休息。
感觉被凹
※ 编辑: hot6292001 (101.12.132.65), 05/04/2016 11:35:31
13F：推 newdreams: 是被凹没错。 05/04 14:36
14F：推 firebutter: 你这个不叫变形工时 就只是很正常的8小时周周休而已 05/05 21:04
15F：→ firebutter: 国定假日没有修就是一倍加班费 不给就检举他吧! 05/05 21:05
16F：→ kisdd: 餐饮业 变形工时排班(轮班)制 只要不违反7休1... 05/06 12:57