作者tniopeci (无心)
看板HRM
标题[问题] 离职
时间Mon Aug 19 10:44:00 2013
各位好
想请问一下
关於雇主在聘雇契约中明载
"如於工作期间离职须於前一个月告知
如临时离职该月将不予薪资"
小弟的问题是如果有参加考试
那麽到放榜前的这段时间怎知道是否要离职
毕竟没有人能自信一定上榜
又如果未告知是否就必须依约履行
还是劳基法另有规范
如届时有争议该如何处理
感谢解惑
ps.小弟是保劳保、而且刚至该公司面试尚未签契约
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