作者topntops (香浓TOP拿铁)
看板HRM
标题[问题] 强力离职法真的适用吗?
时间Tue Aug 13 16:56:19 2013
我最近想离职
离职原因很复杂反正就是卷入了神秘的权力斗争里面
查阅了劳基法对员工自愿离职的部分没有多加说明
网路上的大大们说需要翻阅公司的章程
但问题来了
我们公司的章程从来没有人看过
我也找过档案.是用密码锁住的
所以是不是代表就算章程里面提到离职需要满足各种条件我依旧可以不理他的?
再来就是我为难的地方了
我想大家好好说.日後也好相见
所以就好好地跟主管提出了离职申请书
主管直接说不同意就退还给我了
之後我又写了万言书跟主管好好说我需要离职的理由
主管呈给老板之後两人联合叫我打消念头
谈话中我一直坚持我的立场
我真的没办法待下去我需要离职
老板跟主管依旧无视我的辞职申请书要我拿回去收好(?)
前面提到劳基法没有特别规定员工要离职需要满足那些条件
那我是不是可以直接把辞呈往老板面前一放
说:劳基法保障我有离职的权利.老板请签名
我可以这样做吗????
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1F：推 letmesay:能好来好去，就尽量好来好去... 08/13 17:14
2F：→ topntops:我也想好来好去...但是现在老板不放我走是因为黑帐在我 08/13 17:20
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