小弟第一次发文,碰上的是暑期打工的问题 七月初的时候一家cafe在fb公告说缺暑期pt 於是将履历寄过去,对方也承诺先在7/10时面试 面试结束过後,等了4.5天店家希望我八月初在来做 但是必须先"试做三次" 当时没想太多,店家也承诺会在七月底通知上班日期 但是七月过去了他们没有来电,我在8/1致电给他们,他们说要我8/9过去试做第一次 老实说拖到8/9已经非常不高兴,但也无可奈何 8/9过去後试做一切顺利,体力什麽的都可以负荷 但是听到老板夫妻和客人在谈论 原先的工读生是今年升大一的新生,会做到九月中 我不明白的事情是 当初他们公告只徵求暑期pt1人 他们通知我也面试过为何我去那边工作反倒像原先工读生的备胎? 我8/9能过去做是因为原先的工读生要去台南玩 之後结束後店家告诉我8/13-19不会排我的班要等到20-26那星期 给我的感觉非常的差 和朋友讨论这件事情过後,有两种不同看法 一半的人认为店家态度有很大的问题要我离开 也有一半的人认为机会就在旁边何尝不试 所以现在是天人交战的情况 所以上来问问大家的建议 并想问看看有没有什麽方法去和店家做交涉,希望他们能多尊重一下求职者 不好意思麻烦大家 --

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