刚刚爬文 发现了这个问题，之前(一年多)我上班的公司 Q.1 我不足月离职(23日) 而且薪支结算采日薪制，休假是排班制 (以实际上班天为准，问题来了，月薪22000除以30等於733，实际上班日为18天 故得该月薪支为 733 * 18 = 13194。这样算对吗?? 还是 733 * 23 = 16859。 我领的是前面的薪支，这样合理吗) Q.2 她劳健保只帮我保到该月15日 所以我被国民健康保险局多要了一个月的钱(已缴) 这样可以该月缴了1.5个月，劳保年资会怎麽算?? -- 子路：师，今世皆赞贞者。(老师，现在大家是不是都称赞处女？) 子曰：然。(对啊。) 子路：但女子皆以童子为恶，何如？ (但是女孩子们都觉得处男很恶，这样对吗？) 子曰：然。(对啊。) 子路：怪欤？何以如此别乎？ (奇怪，为什麽有这种不平等待遇？ 子曰：城坚弗破则万民来朝，破璧不穿乃贻笑大方。 (从来没有被攻破的城墙会受到人们的信赖，但一次也没有侵入成功的士兵则会受到轻视) --

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