作者sinyowu (Nicky)
看板HRM
标题[发问] 硕士论文的重要性!
时间Sat Mar 14 01:13:32 2009
大家好，小弟目前就读台中的中字辈企研所
对於人资领域很有兴趣
所以打算跟人资领域的教授
毕业之後也想朝HR发展
请问我硕士论文的品质，会不会是以後面试官参考的项目之一呢?
如果是的话，是注重是否得奖?抑或是论文的题目方向等等?
先感谢各位大大的建议!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.118.6.26
1F：推 chengmj:参考用 不会是重点 03/14 10:26
2F：推 Maggielim:版上很多文章说找人资工作主要是看人格特质是否适合做 03/14 15:08
3F：→ Maggielim:你到时投履历时,叫面试会遇到主管爱用念人资所的人 03/14 15:09
4F：→ Maggielim:念企研所太多人最後不一定能脱颖而出,到时看你的运气 03/14 15:12
5F：推 tenghui:会, 不过不会是重点, 得奖的话也要看性质, 企划案类的吃香 03/15 00:05
6F：→ sinyowu:t大说的企划案~可以讲得更具体一些吗?比方说? 谢谢 03/15 02:38