※ 引述《asrser (<<高级玄奘人>>)》之铭言： : ※ 引述《wily30609 (天桥底下说书的复制人)》之铭言： : : 难得看到想花时间回的文,前文述删 : : 影响会很大吗?乖乖做社团资料&办活动本来就是社团该做的事情 : ^^^^^^^^^^^^^^^^ : 影响之大如同整篇文章所述 : 做社团资料跟办理活动确实是社团该做的事 : 但是当社团评监使得社团在 : 「做」资料的时候 : 是否该思考为什麽会导致这样的情形发生 : 还是这就是学校所期待的「上进」的社团? 放大绝...你可以不要"做" 除非是想冲排名,不然的话,单纯只是保护住自己社办的话的确是可以不用"做"就可以达成 此外,就现实上来说,会敷衍的至少比摆烂的来的好 这就好像老师看到你考卷上虽然写的不多甚至可能答案根本不对 但是好歹给点同情笔墨分(自然科学类不敢保证,但是至少社会科学的话有可能) 不过如果你看完题目之後直接签名走人交白卷,老师顶多是送你"再来一次" : : (一)社团资料 : : 社团资料的制作一方面是经验的传承,一方面是干部及社长的责任 : : 经验传承这东西很重要~不是每个人都能完全从0开始 : : 至於责任,身为一个社长&干部,在当初接下这个头衔的时候就该有这份领悟了 : : 如果连一点东西都没办法留下来给後面的人 : : 那还有脸领这张社长/干部证明我真的是非常佩服 : : 而且,社团资料不要烂的太夸张基本上都不会太後面~ : : 太後面的那种资料拿出来看~没被废社都嫌夸张了 : : 况且,除非是很想挤进去二合一社办,不然我看不太出来单纯乖乖做个资料会难到哪里 : : 普普通通~一般水准的社团资料,基本上已经能保护住自己不被踢出原社办了 : : (除非是在前面几名的强大社团~不过既然会在前面,那照惯例乖乖做应该也能维持住排名) : 名次不是重点 : 重点在资源 老实说资源差距真的不大~只要活动办的大办的多,补助自然也多 : : 其次,社团补助款理论上来说应该算是甜点而不是正餐,毕竟那个年代已经过了 : : 这个时期,正餐应该是出去拉赞助或是其他办法赚,再不然也还有学生会那边能补助 : : 况且,社补款的差距也没大到哪去~除非你很想狠狠捞学校一笔 : : (二)办活动 : : 这个是一个社团最基本的本分吧?不然要这个社团干嘛? : : 办活动指的,不只是单单纯纯吃吃喝喝或者是为了加分去搞什麽"服务学习" : : 普普通通一个社课也是一个活动呀~大家聚在一起做些什麽也是一个活动呀 : : 一个不会动的社团~还有什麽脸自称为社团? : 不曾质疑过社团需要办活动 : 但是为了「社评」而动，这是一件很吊诡的事情 社评只是动力之一,不是全部,只为了社评而动的社团,则本身也有问题 以前急救社早期也只办几个固定几项活动而已~还不是爬到前几名? 以前手语社也不是专门跑服务的,还不是蝉联排行榜好几年?(虽然挂服务类社团好几年@@) (因为比较熟这两个所以拿来举) 至於为了社评而动这一句... 现在还不是为了配合那诡异的"服务学习"所以才变成那样子 为了配合那东西所以大家学着掰假心得.假服务 君不见~之前服务学习营学生能睡则睡,玩手机的玩手机 最後一排还有男生头埋到女生腿上不知道在干麻的 连台上讲师内容也泛绿光 现在的服务学习根本不是服务,只是为了增加资历,增加证照而做的"学习" : : 社办的固定... : : 阁下把这个东西看的太严重了,手语社今年"又"搬家了~可是你会觉得他们没有归属感吗? : : 他们的人反而是最团结的(至少跟一些社团比起来团结多了) : 所谓的归属感除了社员之间的归属感也包含对於社办的归属感 : 因为社办应该要是社团的「家」 : 但是假使明年就搬走了 : 那这应该只是社团的「仓库」 : 而社办固定之好处除了归属感外 : 新同学可以很明确的知道 : 某某社团的社办在哪里 正因为为了保护住自己的社办,所以才更需要加强自己的活动品质及数量 这对社团来说不是好事吗? : : 又,人家热舞社也不是每天龟社办 : : 也是各自找地区练舞,也不是没有办法凝聚归属感呀 : : 他们还不是活到现在? : : 归属感这种东西不是只要有社办就会有,也不是没社办就一定会没有 : : (学校早期社办还有设在图资停车场的咧= =那种地方有跟没有一样~没啥人去) : : 主要是在社长跟干部有没有心&能力带,所以阁下此言差矣 : : 再者,社办无法固定,并不是一个会让社团无法好好发展的因素 : : 搬迁社办唯一的麻烦~就是你要重新整理布置还有搬东西 : : 而且又不是三天两头搬一次,一年搬一次而已其实也还好 : : 何况也不是一定搬,就算不幸要搬迁,你把它当作一年一度大运动会不就好了 : : 那真不好意思~我跟学长姐一直都是这种愚昧之人= = : : 社办固定位置给他养老鼠吗?君不见不少社团只是把社办当成一个社评评分项目在维持 : : 还有社团把社办捐出去不用的也大有人在 : 这一点很有趣 : 所以应当主张他们不能有社办吗? : 这才属於「物尽其用」的原则吗? 没错~既然社团不愿意动而且也不用到社办,那当然是收回来分给其他真正有需要的人 不然难道要继续配给他们浪费空间吗? 这样等於变相剥夺有需要的人的权益 : : 而且这样并非真正的公平,真正的公平是出发点的公平 : 何谓出发点的公平? : 社评成绩等同於出发点的公平? : 社团性质等同於出发点的公平? : 上一届成绩差就是这个社团的业，下一届就要承担 单纯就社办而言,讲现实一点,就是这样子,谁叫你的前手烂 你的上一届把社办弄掉了,你大可以不接,既然接了就要面对没有社办的现实 你可以选择继续烂,也可以选择好好经营社团办活动,把社办赢回来 这就好像你到一家公司上班,你看到你公司内的对手位置比你大(因为他以往能力好) 你可以选择不进步继续龟在小位置,也可以选择自己努力去赢得大位置 : 假使基於我们是佛教学校，而因果轮回理论适用於社团运作 : 那我也无言以对 就算不是佛教学校,以现实社会而言,也适用因果轮回,故,亦无需多言 : 社团性质呢? : 不是音乐性质的社团就是有你的原罪，你生来活该要参加社评 : 这点好像挺吊诡的 这段听不懂,意思是说非音乐性质社团就背负原罪吗? 现在每个社团都要参加社评,所以这是大家的责任与义务,当然你也可以选择不要去评监 只是这样就要废掉 : : 而不是结果一样的公平,想要那个果实就该花费对等的力气 : : 再说,现在社办空间就这样丁点大小,你假设固定下去之後 : : 有些新增的社团怎麽办?没空间用,不然就是全部重新规划~大家一起大搬家 : : 摆烂等废社的社办怎麽办?站着一区又不用,就好像占着茅坑不拉屎一样 : : 这点...没意义,正所谓有竞争才有进步 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 「竞争才有进步」原则上这句话是对的 : 但是君不见白目国小生常有的对话 : 甲:「我家比你家有钱」 : 乙：「我有PSP你没有」 : 丙：「我考试作弊分数都比你们高」 : 重点在於,竞争是在争什麽? : 社评应当只是一种成果的展现 : 而非竞争的战场 : 为何这样说 : 因为当你朔造成他是一种战场的时候 : 投名状中的一句话就会出现：「兵不厌诈，这是战争。」 : 诚如在很久以前Ｐｏ过的文章 : 学生是一个学习者，学校是一个教育者 : 如果学校的教育是在灌输这样的思维方式 : 这样是正确的吗？ 此番论点颇有趣,所以是要说校园不该是战场吗? 社会本来就是一个战场,大学则是一个上战场前的演习场 至於兵不厌诈这句话,他当然是对的 不过有句话叫作以力破巧 意思就是说,当你实力非常雄厚的时候,纵使对方招式在怎麽花俏多变也赢不了你 以战争来说,就是当你开喷射机跟人干架没道理会输给一架三翼螺旋桨的飞机道理一样 以社团来说,当你活动办的多办的好,名气无远弗届,又怎麽会怕对方靠假资料获胜? 况且评审又不是笨蛋,还是有办法知道资料是不是真的,只是想不想戳破而已 至於学校的教育,不管他教的是对是错,每个人自己心中都有一把尺 会作怪的就算教他对的也会作乱 : : 而且大家一样会去问,问谁谁谁排名多少~问谁垫底~问谁排名在前面几名 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 在批别人前，请先看清楚别人所述 : 只能看「自己的」成绩 : 当然如果是靠「特殊关系」得知别人的成绩 : 那就是「人」的问题，而不是「北方拳」的问题 我的确看的很清楚,所以才下结论 事实证明,当然是"不可能"只想看自己成绩,除非人类没有好奇心 正因为人类有好奇心,所以会想知道 得知资讯的方式有两种 一种是公开让大家都知道 一种是隐匿起来,想看只能靠关系 正因为隐匿资讯导致的後果会教坏小朋友,所以才更应该把资讯公开,不是吗? : : 况且这是一个资讯公开的年代,人民都有知的权利 : : 你不公开的话人家可以说你隐匿资讯,说你黑箱作业,说你排名内定,说你一堆有的没的 : : 这些都是需要考量到的因素 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 这非常有趣 : 第一,假使排名不那麽重要,只是单纯的能不能去参加全国社评 : 谁有空去管你有没有黑箱 首先,这一点都不有趣= = 问题是排名不可能完全不重要,毕竟排名还是会影响到毕业能不能得奖 而且这也是一种获得荣耀及自我肯定的方式,再者,除非每个社长都是修道中人 心境上能达到不慕荣利,与世无争的境界,不然一定会有竞争的心 : 第二,有了排名就等同於公平的竞争吗? : 那可能是大家都还醒着,没有做梦了吧 总比完全没有排名来的好,至少在某种程度上而言他算是公平的 : : 而且有那个能力掉到大後方就要有心理准备被笑,不然就不要弱到那种程度 : : 另外一点,社评在全国社评之前,这点之前已经一堆社团人骂过了 : : 实行机率....低,硬要实行绝对被骂到翻 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 当初被骂翻是因为太晚公布 : 当初原本是在寒假前公布说校内社评会调到三月分 : 这当然一定会被骂翻啦!! : 换言之 : 是因为被突袭的问题 : 假使前一年就告知 : 应该不至於被骂翻(但是嘴炮不用钱，所以抱怨声一定有) : 不是实行率低的问题 : 而是学校愿不愿意改变 太晚公布只是其中一点,但是最主要的主因被阁下跳过了 三月社评,请问要派谁上去讲? 新任社长?他才刚上任半年,可能有些根本还在混乱状态,甚至干部一直换,这样要怎麽评? 卸任社长?有些人都毕业当兵或是不见踪影了,谁要回来帮你评? 除非学校把每个社长会长的任期改成从下学期开始起算 但是这样又会侵害到大四生担任社长的权利(因为只任职半年不能领社长证书) 除非阁下认为侵害大四生的权益亦无妨.... 正因如此,所以才说实行机率低 至於会不会被骂翻....如果该社社长有想到这个层面的话应该都会出来骂一下 : : 这似乎只能说是...有什麽音就有什麽果,能掉到X服社後面也不简单了 : : 毕竟当一个社团连基本资料都不好好弄了还能独立占着一间这反而才奇怪 : : 此说亦非毫无根据,至少其可以反映一部份的真实,想当年的登山社还有曼陀罗诗社... : : 还有一些有的没的社,也是在这种自然淘汰机制下消失掉,假设一个社团真的有实际运作 : : 还有制作基本社团资料以供後世留存,又怎麽会掉到後面呢? : : 既然会掉到後面,就可以证明这社团本身的运作有某些问题,那又如何留住社员? : : 至於下述的热舞社...这似乎比较算是特例,因为每校热舞社的人似乎都不少... : : 不过如果以"留下来"的比例而言的话,似乎还是手语社略胜一筹 : : 印象中热音社的社办设计就能尽量的降低音量不是? : : 他的内部装潢跟其他社办比起来豪华多了 : : 只是没有好好保护住这间社办~所以这也没什麽好说的,只能祷告下一届社长强一点 : : ps:以前剑道社练习场地是在随缘广场,及最下面有佛像的那个礼堂 : : 想当年可是前半段剑道社後半段国标社一起练习呢..... --

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