又到了一年一度的联合改选的日子... 回想起去年办理改选时的焦头烂额... 如今经过了一年的洗链...恭喜各位社团负责人终於要卸下这份重责大任... 相信这一年内的酸甜苦辣...如人饮水...冷暖自知... 也预祝各位可以顺利的交接...将这份荣耀和感动继续传承下去! 在台湾...学生社团自治仍然处於发展萌芽中的阶段... 过去常说..."爱情、社团、学业"...是大学三大学分 但"社团"两个字在长辈的心中总觉得是在"玩"社团... 但是...相信经历过的人都知道...我们真的不是在"玩"... 很庆幸本校的联合改选来到了第二届... 尤其在这个大家对於公共事务越来越冷淡的时局里... 很高兴各位候选人还能抱持着一股热忱出来竞选 愿意出来担任这吃力不讨好的荆棘之路....(苦笑...) 大学四年内的生活...我几乎都投注於社团事务中... 从戏剧社...兰友会...跆拳社...吉他社...系学会... 以及创立电影研究社...加入学生会... "社团"这两个字使我的大学生活...成为最珍贵的回忆... 在此...有些小小的心得...和各位社团人分享... 也提供给所有学生...可以作为改选前的参考... 第一点：经验传承 许多社团系会今年即将迈入第十届... 有些社团系会或许很幸运...从历届的学长姐的经验传承下 能够更了解如何运作社团... 从一年级时帮忙社团事务...二年级还愿意留下担任干部... 到了三年级时如果还愿意将两年所累积的经验继续传承.... 或许可以担任顾问...或是扛起社团负责人的重责大任... 许多经验都是这样一点一滴的亲身体验慢慢累积起来的... 如果没有了这所谓的"传承".... 那麽过去学长姐的努力耕耘或许将付之一炬...... 而自己可能只能像无头苍蝇一样不知所措...... 其中最重要的就是 "检讨会"！~ 还记得以前在办完一整天的活动下来...可能已经10点...身心俱疲... 然後还得场地复原...大约11点.... 接下来开检讨会讨论活动的缺失与改进...超过12点... 最後干部再留下来作最後的讨论与记录整理...已是凌晨..... 但是...这才是办活动最重要的精神意义所在... 我常常说：办活动不要怕失败!...只怕没进步!... 如此才能在活动中成长~在失败中学习!~ 而且最重要的是要让学弟妹记取教训...学习经验... 因为他们或许是扛起明年活动的"干部"!~ 而这就是接下来的第二个重点!~ 第二点：干部 除了刚刚提到"从学长姐的经验传承"的重要性之外... "对学弟妹的经验传承"...更是社团发展的重要命脉... 为什麽上面提到最好的模式是... 一年级帮忙~二年级当干部~三年级担任负责人?.... 因为大家曾经一起共事经历过许多困难和挑战... 了解团队的运作模式和彼此的默契考验... 如此才能从有心留下来的一年级成员中 挑选出未来继续共同奋斗一年优秀的干部... 相信许多人也经历过........... 面对无数的困难和压力...彼此间的误会和争执.... 如果不是一起共同煎熬过各种挑战磨练的干部群... 很难建立起那坚定的"革命情感"...而需要花上许多时间磨合.... 挫折...疲惫...痛苦...对立...厌倦...最後离去.... 经常造成社团干部"开高走低"的现象...... 最後领导人只有孤掌难鸣......... 领导人就像船长...指引船前近的方向... 但若没有了水手...再大的船仍然那儿也去不成......... 因此...优秀的领导人虽然是最重要的首要条件... 但是...优秀的干部群却才是完成工作的主要核心!... "人"...才是最珍贵的无价资产!.......... 无论有再多的资金...再好的制度... 若没有优秀的人才来实践...那麽一切都是空谈!....... 但是最後....除了要有优秀的干部...还有最後的重点...... 态度! 第三点：态度 这两个字在近年来常常被提起...但是我仍然觉得... 许多人都想问..."态度?...到底指的是什麽态度?...." 这其实说起来很抽象....它指的是一种心态...一种决心... 在此我举几个简单的例子.......... 首先...我会问一个社团负责人一个很简单的问题.... 就是..."你们社团开会会不会有人迟到!?..." 这个问题的答案或许因人而异~但是却又心知肚明... 这就是我所谓的态度之一!!... 我在担任领导人的时候相当重视"守时"的观念!... 我要求干部开会不准迟到...有特殊情况必须提早报备 如果没有提早报备或是无故迟到....罚款!... 而且最重要的是...我必须以身作则... 所以若是我迟到...则罚双倍!..... 有些人或许认为这是小事........感觉迟到理所当然?... 但若连小事都做不到?...那还做什麽大事!?... 这就是一种态度!! "守时"不仅是对自己负责...也是对其他人负责... 今天或许10个人开会等你10分钟.... 那失去的不仅仅是10分钟....而是10个人的10分钟!... 最重要的是迟到会令他人反感...让人失去信任... 连开会都可以迟到...那是不是代表工作也可以迟缴?.... 而且"迟到"会传染!...既然别人可以迟到...那为何我不能迟到!?... 然後造成大家心烦意乱...开会没有效率... 工作进度Delay...开始产生厌倦和压力.... 之後引发大家的争执...最後可想而知.... 这就是我说的"态度"!! 再来提到的是"自我的决心"!~ 是否已经做好心理准备承受未来一年的压力和煎熬?... 许多人会因为承受不了而到最後变成摆烂... 这是一种不负责任的态度! 既然要出来做!...就要有做到底的决心和毅力!... "领导人"的工作是一把两面刃... 做的好会让人尊敬...做不好会遭人唾弃..... 如果没有贯彻到底的自觉...很容易搞的自己身败名裂... 回想起大四的疯狂生活...我拿起行事历算了算... 从暑假的社长干训...新生训练...新生服务队...社团博览会... 迎新茶会...迎新演唱会...新生合唱比赛...红包传爱... 校庆系列活动...艺文季...歌唱比赛初赛决赛...圣诞晚会... 联合改选...毕业演唱会...玄华元三校联谊赛........... 每次开会都必须面对厚厚的一本开会议程.... 一场全校性活动通常至少得花上一两个月来筹备!.... 但是我们却经常同时间面对一两场的全校性活动....... 开会开到三更半夜是天经地义......... 然後夹在学校与学生之间...甚至还曾经在活动前被退企划书...(苦笑..) 无数次的常会...筹备会...行前会...社长大会... 还有学校的学务会议...教务会议...行政会议.... 以及一些拉哩拉杂大大小小难以记载的会议...... 而且....当时我还大四.....我还有毕业制作要忙..... 我上面所记载的内容...只是我大四的其中一半!...... 试问......我也只是个大学生...我的一天也只有24个小时.... 但是却要面对每个月平均一到两个全校大型活动.... 那种言语文字无法形容的压力...和所面临的困难!.... 但是我告诉我自己...."我没有倒下的权利!~" 如果我倒下了谁来扛?...我甚至告诉自己我没有生病的权利 因为我是社团负责人!!.................... 这就是我说的态度!!............... 有时候我也不免会想：为什麽别人下课後可以去逛街、看电影... 我却得留下来开会...看企划书....处理社团事务..... 为什麽别人六日可以窝在家里上网、看电视.... 我却得到学校做场布、作美宣到凌晨甚至天亮！？.... 而以上的答案...就来自於活动成功时...参与者的笑容和感动... 以及看到干部们认真付出和学习成长时的喜悦............ 社团魂就是...为别人做的要死不活...鞠躬尽瘁... 要的不是服务时数或奖状荣耀... 而是一句感谢...或是一个微笑........ 这就是我说的态度！........... 不知不觉.....写了一大长篇......就是希望大家能够继续努力.... 让玄奘的社团能够继续发光发热!!..... 也希望大家对於"改选"...抱持着认真谨慎的态度... 不论是社团...系学会...学生议会...或是学生会... 都希望大家能够慎重思考... 因为这将会影响到社团的发展...整个系会的活力... 甚至是这整个学校的未来!.... 加油！～～玄奘人！！~^_^~ 给自己一个辉煌的大学生活...毕业後仍然能为自己骄傲！！ --

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