老是病急乱投医 富邦悍将还找不着属於自己「球队文化」 2025-05-23 07:00 联合新闻网／凌轩 富邦悍将从2016年11月正式接手义大犀牛之後，今年已经第9年，战绩依旧是惨，而富邦 悍将长久以来存在一个问题，就是找不到属於富邦悍将的球队文化，没有建立球队文化， 走的是「病急乱投医」的路线，导致空有不错的球员，但战绩始终难有起色。 在叶君璋执教时的义大犀牛时期，由於阵中有不少旅外球员，当时是采「美式球风」，球 队春训是上午开始练到中午，中午之後休息，让球员自行「自主训练」。这一套训练方式 或许适合这一批旅外球员，但对於本土球员或年轻球员来说，则是有着「放牛吃草」的感 觉。 义联集团在2016年上半季宣布要转手义大犀牛，当时便传出创办人林义守曾抱怨说，每年 花1亿元养球队，球员却不认真练球，战绩一直不好，看看卖掉会不会刺激球员认真一点 的说法。 果然要卖掉球队真的刺激球员认真打球，富邦集团在该年9月决定要买下义大犀牛，义大 犀牛在2016年下半季拿到季冠军，该年总冠军赛击败中信兄弟夺下总冠军。 富邦悍将在2016年11月风风光光宣布接手义大犀牛，并且宣布改名为「富邦悍将」，2017 年下富邦悍将球团的第一个球季，还记得2017年春训时，时任总教练叶君璋曾说：「富邦 早就进化，不再有什麽美式或日式球风，美式球风有优缺点，日本球风也是，要把好的东 西吸收起来变成自己的。我们现在是悍将球风，把各国的东西变成自己的东西。」 然而至今什麽是「悍将球风」？大家还是不知道、不清楚，走着「旅外」第一的路线， 2017年上半季最後一名、下半季第3名、全年最後一名，成为继2010年统一狮与2016年 Lamigo桃猿之後，第3支例行赛垫底的卫冕军。 由於急着打造出「总冠军」，富邦悍将援用篮球队富邦勇士的作法，找来更多的旅外球员 或接收他队舍弃的所谓即战力球员加入，透过选秀也选到不少「有潜力」、值得栽培的年 轻球员，在2018年下半季打进季後赛，2019年并列全年度胜率第一，因未单独取得年度胜 率第一而无缘晋级季後赛。 2020年换由「洪总」洪一中执教，希望可以再闯进季後赛，甚至夺下总冠军，却始终事与 愿违，战绩惨不忍睹，与季後赛渐行渐远。张进德、江少庆、张育成等旅外大咖球员陆续 加盟，还是打不进季後赛。 富邦悍将的症结点在於没有建构出一套让球员去了解且遵从的「球队文化」，「球队文化 」这种东西是高层甚至是老板要传达给教练及球员了解的理念，全队去遵行的规则，但富 邦悍将没有「球队文化」的概念，变成球员的不知要做什麽？失去方向，只追求个人，而 非讲求团队作战。 中信兄弟接下兄弟象之後，也曾有一段建构「球队文化」的阵痛期，2017年到2019年引进 美籍总教练及教练团，用美式观念去进行球队体质及观念改善，经过3年外籍教练团之後 ，球队决定综合美日观念建立属於自己的一套球队训练及养成系统，重新打造属於中信兄 弟的球风，有助於球队未来的成长，就在这一套训练及养成系统的」之下，中信兄弟不管 如何更换总教练或教练团，都是依循这个「球队文化」去进行，选秀要选中线、有守备、 有脚程的球员，签约金及球员加薪都有一个准则去执行，因此才有这几年经常打进季後赛 ，夺年度总冠军的果实。 味全龙、统一狮、桃猿甚至是新球队台钢雄鹰都有一套「球队文化」或球风，让球员清楚 明白，林岳平曾说过，会重点培养选秀前3指名的球员，桃猿之前最让人称赞的是前辈传 承带领年轻球员的风格， 打造「球队文化」的东西是形而上的，富邦悍将从今年开始重新打造也还不迟，去年开始 有了自己的训练基地，今年找来林威助担任农场总监，二军教练团由日籍後藤光尊担任总 教练，同时兼任野手综合教练；二军投手教练也是日籍岛﨑毅，日籍根本淳平担任二军体 能统筹教练。 不要再依赖「旅外」，而是厚实农场实力，重新调整让人诟病已久的年轻球员培养出来系 统，这是目前富邦悍将最需要的，建立「球队文化」再培植年轻球员接班，虽然短期难见 成效，但却是富邦悍将未来打进总冠军赛夺冠的基石。 https://udn.com/news/story/122629/8757903 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.247.34.75 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Guardians/M.1748014753.A.96B.html