有句话说 带人要带心 不管用在什麽样特质的领导人身上都合适吧 怎麽带心? 付出关怀大概是基本的 另一个基本是 让他们"佩服"你与"信赖"你 这样做起事来会容易许多 而团结 向心力其实是慢慢在活动中.在一起解决问题中建立的 你其实无法要求一群人在一开始合作就有向心力 这很难 我只遇过一次 我认为那次是因为我们所有人都是社长 而我们的组合是任务导向 承办全校性的新任社长训练 所以 不要灰心 有很多方法可以处理 至於招生不佳 也无须气馁 要想的是如何改变大家对古筝的成见 都是女生?? 在台湾的古筝老师有不少是男生 是不是可以请他们分享如何爱上古筝 都是令人昏昏欲睡的古曲 那就谈首战台风给他们听听吧 我们以前会在周系列活动的每天中午安排表演 有不错的围观效果 我突然想到我们以前遇到的状况与你略有不同 也是很棘手 招生状况不错 人员却一直流失 毕竟练乐器需要一些耐心 到了期末发表会反倒是剩下小猫两三只 这也是令人头痛的状况 希望你的情况是倒吃甘蔗 加油!! -- 愿像一颗尘,轻轻轻轻 飘 落 没有声息 没有痕迹 只是,悄悄悄悄 --

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