作者honkwun (反皮草 拒绝血腥时尚)
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标题[见解] 社论:富士康自杀门
时间Tue Jul 28 16:55:40 2009
http://www.lihpao.com/news/in_p1.php?art_id=32426
社论:富士康自杀门
全球知名的台资电子代工厂富士康,这回真的一个头两个大。报载,该公司的25岁职工孙
丹勇因负责邮寄Apple第四代iPhone样品发生短少,引发泄密调查,最後竟导致孙丹勇跳
楼轻生。
由於富士康具有标竿性,以及事态严重,该案业已引发中国与国际媒体的广泛报导。
据悉,孙丹勇在轻生前发出短讯,为自己遭受不白之冤叫屈,并爆料曾被监禁与殴打。如
果孙丹勇的遗言属实,则孙丹勇是以死明志。
必须要问的是,为什麽孙丹勇会选择这麽极端的手段?毫无疑问,这充分暴露了中国劳工
的维权困境。虽然商业机密事涉竞争优势,也可能存在着偷窃怀疑,但在真相未厘清前,
司法、工会皆无介入空间与意愿,而只能交由富士康「环安课」之类的私部门权威调查,
甚至「逼供」,毋宁让人见识到中国劳工权益的任人宰割。
中国劳工的维权困境另可见诸於日前声明大噪的职业病争议。一名叫做张海超的农民工因
罹患尘肺症,却被医院咬定是肺结核。在求助无门下,张海超选择了「开胸验肺」的悲壮
之举维权。
中国劳工的维权困境是两面刃。於台资,这是低劳动成本的「诱因」,富士康的劳动条件
备受「关注」已经不是头一遭;但与此同时,这种血汗工厂的经营模式也可能为自己招来
不测。不久前,来自贵州的断掌工殇劳工刘黄汉怒砍台商,口中还喊着「台湾人该死」。
据悉,刘黄汉在长达达20分钟的砍杀过程时,现场多达两百名工人「袖手旁观」。我们固
然可以谴责那些旁观者毫无同情心,但倘若那些人认为刘黄汉刚好帮他们出了一口气、代
他们报了仇,则又是另一番维权困境下的自我正义版本了。
向来强悍的富士康此次似乎学得了教训。在事发後发布新闻稿,将疑似施虐的管理人员解
除职务,同时设立「心灵之约」平台做为员工心理辅导机制。但放下身段不等於悲剧的杜
绝。试问,国军的申诉、心辅管道已经比以前多得多,然而自杀、自残可有降低?此外,
将特定人解除职务,似乎也有将结构性的维权困境归咎於个人行为不当之嫌。实际上,富
士康的自杀门悲剧所反映的问题绝非如此简单。
如果台商把中国劳工维权的困境视为「利基」,而走投无路、狗急跳墙的维权又折射成反
台、仇台,则富士康的自杀门,或是台商的魂断中国,都不会划下休止符。
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