作者TWCFP (祝大家赚大钱^^)
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标题[闲谈] 一位两等 (跨等) 好吗？
时间Mon Jan 6 08:27:33 2025
我看薪资 职等表
11等6 跟 12等1 薪资是一样的
11等7 跟 12等2 是一样的
那这样跨等有比较好吗？
跨等後 薪资也没有比较高
如果不要跨
累计到11等15
毎年不是还可以多领一个月薪水？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.196.160 (台湾)
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1F：推 yaihome: 但上面不会让你，领年功，需提行政诉讼01/06 08:52
2F：推 davidbeckham: 分类11等以上不适用一位两等01/06 08:55
3F：嘘 dsfrf: 你真的想太多，人资等你评价11等快满前就会自动把你升上去01/06 09:12
4F：→ dsfrf: 不让你领年功。01/06 09:12
5F：→ YLTYY: 你觉得你可以决定要不要跨喔？01/06 09:12
6F：→ YLTYY: 等快跳到15级就自动帮你升了01/06 09:13
就是我们人事问我
要不要一位两等 跨12等
要给我盖章
7F：推 chigo520: 封顶差一个职等的钱啊 越早不就差越多01/06 10:03
※ 编辑: TWCFP (42.73.196.160 台湾), 01/06/2025 10:11:51
8F：推 maxcockroach: 公司宁愿把人卡到快领年功俸时才甘愿让你升等啦 01/06 10:50
9F：推 o6969o: 所以有些E13的行政职 其实是很多e12快领年功时 被拉上去13 01/06 11:01
10F：→ o6969o: 的吗？ 01/06 11:01
11F：推 cheng9508: 感觉还是要看还有几年退休，以人资角度通常会做出对公 01/06 18:28
12F：→ cheng9508: 司有利的决定，当然也不排除真的有为同仁着想的状况， 01/06 18:28
13F：→ cheng9508: 如果还年轻的话跨等当然好，但公司也有可能在你即将领 01/06 18:28
14F：→ cheng9508: 年功俸的时候让你升等，只能说主办单位拥有一切决定权 01/06 18:28
15F：→ hoks: 卡不卡根本没差，有差的是碰顶 01/07 08:57
16F：推 andre9: 分类12 X 雇员 X 专设 X 一位两等只有分12以下职员使用 01/07 15:11
17F：推 shensnet: 没人点出重点，跨等後会多1级。比如升10等6时跨11等会 01/07 20:22
18F：→ shensnet: 变11等2级。还有原po是评价吧？ 01/07 20:22
19F：推 hcdee90: 楼上提到重点，跨等会多送1级 01/08 15:12
20F：→ hcdee90: 划不划算一律建议拉excel自己算一算，谁知道你还多久退休 01/08 15:13
21F：推 sean5612: 除非你近几年即将退休，不然就跨等上去，绝对不亏，自己 01/18 01:19
22F：→ sean5612: 算一下就知道了 01/18 01:19
23F：推 sean5612: 一位二等还会帮你加一级，不跨等顶多早4年领年功，但跨 01/18 01:26
24F：→ sean5612: 等满级年薪就多了7万，还有奖金加班费有的没的，这早领 01/18 01:26
25F：→ sean5612: 年功的差额根本不用等到4年就补回来，如果有同事建议你 01/18 01:27
26F：→ sean5612: 不要跨等，那不是蠢就是坏 01/18 01:27
27F：→ J99899: 要不要跨等不是自己能决定的，等你快15等就会自己帮你跨 02/09 14:07
28F：→ J99899: ，你以为公司会让你这麽爽领年功喔？ 02/09 14:07