作者xavier0331 (cheng)
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标题[闲谈] 公部门职场霸凌
时间Sun Feb 25 00:10:27 2024
好心劝架反惹恼工程师 中科院基层技师惨遭长官霸凌
位於桃园的中科院也爆发类似争议,1名基层技师向本刊投诉,指工程师对他言语霸凌,
主管却包庇对方,让他天天活在恐惧中。「加害人没事,我却受到惩处,被逼到走投无路
,真的很惨!」在中科院当技师约5年的黄先生表示,他原本负责水电维修,前年调组後
,1名颜姓工程师常找他麻烦,他因不想惹事选择隐忍,没想到下场越来越惨。
黄先生说:「前年10月28日,3名合作厂商的员工跟颜发生口角,我出面打圆场,结果颜
连我一起骂,说要让我在中科院混不下去,还说要让我连拿3个最烂考绩,不断呛声!」
黄无法接受,当天便向梁姓组长反应,梁10月31日找颜、黄沟通,颜态度很差,直到梁要
求,才一脸不屑地向黄道歉,黄为息事宁人,答应和解,没想到事後却遭受一连串的霸凌
及打压。
「我不但又被调组,而且还拿到最烂的C级评等,颜的神预言让我觉得事情不单纯,新单
位的黄姓组长跟颜有交情,跟颜联手霸凌我,还故意营造我一直闹事的氛围,同事也因此
不敢接近我。」黄先生说,为了讨回公道,去年2月他正式提出申诉,但一直没下文,直
到他找上负责的工安室打听进度,才得知组长在背後搞鬼、压案。
黄先生说:「去年4月,霸凌案终於启动调查,颜男否认威胁我,加上梁组长协调的对话
纪录不翼而飞,事件演变成各说各话,最後霸凌案被判不成立。」心有不甘的黄决定继续
陈情,黄姓组长担心事情闹大,私下向他道歉,但因黄先生扬言究到底,组长的态度也转
趋强硬。
去年5月25日,黄先生临时被通知参加霸凌案会议,出席者除了颜男、黄姓组长及副所长
,还有他的直属主管江姓小组长,过程中江、颜警告他:「讲话小心点,小心被告!」因
为没有共识,案件不了了之,黄也因精神压力,请长假在家调养,去年8月重返职场。
没想到复工後,黄先生频频遭江姓小组长刁难、评为「拙劣」,黄十分无助,除写信向副
院长申诉,也同步将信件发给全院,结果竟遭惩处。黄告诉本刊,前桃园市议员王浩宇的
父亲也在中科院服务,王父认为信件内容与他无关,回信表示「看了很不舒服」,对他造
成骚扰,要求当面道歉,否则要申诉「职场不法侵害」。後来中科院就以「违反使用信件
规定」为由,记黄1支申诫。
「我真的求助无门!」黄先生气愤地说,中科院乱搞,他向国防部、劳动局等单位投诉,
得到的回覆都是「非相关业务不受理」,根据中科院规章,即便他与颜男达成和解,颜也
应接受惩处,没想到对方没事,反而是他被惩处,为了讨回公道,他已对颜提告,期盼司
法主持正义。
中科院回应:
针对黄姓技师的指控,中科院否认并表示经督察部门查证後,认定霸凌不成立,後续桃园
市劳工局、职安署北区职安卫中心也认定中科院处理职场不法侵害相关机制,均符合职场
安全卫生法相关法令,强调院方对员工的职场权益保障均依法办理。
https://www.mirrormedia.mg/story/20240202soc008
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1F:推 a52310: 王浩宇他爸对於职场不法侵害是不是有什麽误解? 02/25 09:40
2F:推 popileds: 我只能说有些能力真的很烂 还不能骂 02/25 15:23
3F:推 NEKOWORKi: 公部门不是开摆就好了,既然都给乙那就拿出乙的表现 02/25 17:36
4F:推 gg123sf: 就技师单方面说法 我反而觉得是技师的问题 如果另一边也 02/26 17:09
5F:→ gg123sf: 提出说法肯定更精采 02/26 17:09
6F:推 SEELA: 一个被全单位干谯的人 说人家霸凌他... 02/28 08:51
7F:→ SEELA: 职场很多有病的 都说大家都有病 02/28 08:51
8F:推 std24931: 职场一堆狗只看风向,哪管对错 03/04 15:16
9F:→ std24931: 信令狐冲要思考,信岳不群不需要脑 03/04 15:19