作者cyuzhi (花花儿)
看板Gov_owned
标题Re: [工作] 台糖某单位主管刻意卡等
时间Wed Jul 12 23:42:07 2023
给原Po朋友打气！但不得不说，在越来越多新进跟专业的人考进单位後，都很不适应，除了工作不如以往少、世代间的沟通也很不容易。最重要的升等变成主管的筹码一样，传统守成的部门主管，不认为年轻新进同仁可以年年升等，应该跟以前一样，慢慢等慢慢升，不是年资学历或业绩成长，时间到就可以升，要再三评估（虽说评估，也没有具体理由），即使接下许多新工作与任务，整体绩效成长，但他们仍会以极小的理由来卡你升等（请假时，公文未设定代理人…主管当下不说反而变成升等时小把柄）。而後勤单位像是人资部门知道各单位等数，也就早早安排，打通关卡
，想尽办法调到高职等的缺额。
除了新进同仁（低等数）卡等的状况，整体国营事业风气，为求人和以及届退人员的温柔（？），施行延後退休，一年两退的机制，主管没有确实检视是不是有传承之必要，以及延退後是不是有尽传承工作的意义，变得好像让他们多领几个月的薪水，任高职等但事情却少到不行，甚至没有，对於新进同仁的士气完全打击、一点向心力都没有，做得越多、工作也越容易被挑剔，大家还是别太辛苦了。
--
Sent from nPTT on my iPhone SE (2 Gen)
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.139.61.197 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1689176529.A.6AD.html
1F：推 GGishot: 好好做！公司不会亏待你的 07/13 00:50
2F：推 qaz13579: 老人想凹年轻人顺便颐指气使 但要有把柄在手上 就只好靠 07/13 00:59
3F：→ qaz13579: 升等罗 07/13 00:59
4F：→ qaz13579: 真正疯子怪人反而升的顺 因为你给他糖吃他就乖乖的不会 07/13 00:59
5F：→ qaz13579: 乱小 任劳任愿的反而容易被卡等 因为摸摸头你就会说好吧 07/13 00:59
6F：→ qaz13579: 我明年在努力一点 07/13 00:59
7F：推 yaihome: 国营很正常,已习惯麻痹啦，家人顾好比较重要 07/13 06:02
8F：推 OhMyHair: 怪人真的爽 事情不用做一样升等 07/13 06:29
9F：推 krezev: 会吵的就有糖吃啊，乖乖牌就好好的吞下去 07/13 07:13
10F：推 wind5680: 精辟 07/13 07:27
11F：推 B9702115: 做牛做马，还不如巴库够硬 07/13 07:55
12F：推 yaihome: 主管爱刺头，你不是问题人物就很难升等，因为你不够坏 07/13 07:58
13F：推 YLTYY: 要做什麽事才能变问题人物？ 07/13 08:03
14F：→ cyuzhi: 可能工作就要做不做、平常不爽就呛主管 07/13 08:26
15F：→ cyuzhi: 主管都会怕这种，开始欺压好说话有做事的 07/13 08:27
16F：推 jjangnara: 你懂 07/13 08:27
17F：推 ssabjm: 有个同事会直接呛主管说工作太多，心情不爽直接消失一个 07/13 10:08
18F：→ ssabjm: 礼拜，照样升等 07/13 10:08
19F：→ cyuzhi: 在偏乡工作不给调就算了，什麽工作都丢来还要卡等数，主 07/13 10:35
20F：→ cyuzhi: 管很乡愿，届退同事每天晃来晃去看影片爽领薪水 07/13 10:35
21F：推 likat: 真的给届退那些福利干嘛，一堆拿钱不办事的人 07/13 11:03
22F：推 coldplay0416: 塔o电厂跟你描述的几乎一样，考核制度就是单位自己 07/13 12:03
23F：→ coldplay0416: 玩。反正上面能搞你的也就升等跟考绩，正常。 07/13 12:03
24F：推 sairget: 国营民营公务员，职场三分做事、七分做人。嘴要甜、腰要 07/13 14:46
25F：→ sairget: 弯。 07/13 14:46
26F：推 sairget: 三分做事不是偷懒，代表事情办圆满只得三分。处事硬邦邦 07/13 14:48
27F：→ sairget: ，来赚钱为什麽要巴结，下场就是出差、升等、考绩乾瞪眼 07/13 14:48
28F：→ sairget: 。 07/13 14:48
29F：推 chigo520: 现在高层的确觉得补的人越来越多，以前一年一等是因为退 07/13 15:05
30F：→ chigo520: 休潮要赶快补空缺，现在补得差不多了，升等跟主管变成 07/13 15:05
31F：→ chigo520: 刺激你各位制造亮点的管理手段了 07/13 15:05
32F：→ chigo520: 反正升上去钱也没多少，看开点就好啦 07/13 15:06
33F：推 f771208: 可以呛他们,以前几等晋用 07/13 18:27
34F：推 GGishot: 前线都补不满，後勤一直补，真好笑 07/13 18:42
35F：推 amandaking: 国营事业头重脚轻，最需要资源的现场往往职等低、人力 07/13 19:04
36F：→ amandaking: 少、压力最大 07/13 19:04
37F：推 iambibi: 偏偏战斗单位都新人去扛 07/13 19:22
38F：→ iambibi: 长官红人永远都在爽单位稳稳升 07/13 19:23
39F：→ iambibi: 傻傻工作 好好存钱 就买股取息 07/13 19:24
40F：推 patri0052: 我之前说一堆单位进去後就开始卡还有人说我乱讲 07/13 20:20
41F：→ patri0052: 进去前以为一年一等到六 结果进去就开始卡 07/13 20:21
42F：推 tommychiu: 老人：（吓吓你们啦 哪有什麽卡等 随便做也升等）干xx 07/13 20:26
43F：→ tommychiu: 就是你们这些老废物以前随便混也升等 害我们菜鸟越过越 07/13 20:26
44F：→ tommychiu: 苦 没事也要卡 07/13 20:26
45F：→ cyuzhi: 确实，大家很爱说以後都你们的天下，我都想为什麽不是现 07/13 21:03
46F：→ cyuzhi: 在开始努力做事？前辈的薪水主管考绩甲没少过，什麽都推 07/13 21:03
47F：→ cyuzhi: 给年轻人囧 07/13 21:03
48F：推 Arhib: 所以要呼吁职缺是偏火线的不要来了 07/13 23:09
49F：推 inverse0425: 你耍你的官威，我摆我的烂，河水不犯井水 07/14 08:40
50F：推 nxuanr: 真的很惨 07/14 13:15
51F：推 catteamiren: 没有强力公会的公司 主官都会以为自己是神 07/14 13:31
52F：推 iambibi: 升等跟考绩是长官唯二武器了！所以建议新鲜人在外面多拼 07/14 17:54
53F：→ iambibi: 一点底气再进来啊！ 07/14 17:54
54F：推 CPCCHK: 看起来好像国营都一样吧！不想烂的做到死，主管继续凌虐 07/15 19:10
55F：→ CPCCHK: 加上基本上工会其实也大多跟资方靠拢，没有以前魄力了 07/15 19:12
56F：→ CPCCHK: 甚麽也不敢争取，国营基本上已没什福利可言，都砍光了 07/15 19:13
57F：→ jojo123: 独立思考一下为何体制会这样 07/15 20:30
58F：→ YLTYY: 砍不了人，又是年功序列，资历代表一切 07/15 21:19
59F：→ YLTYY: 鼓励员工 等数到了，就不用那麽努力（反正钱都一样，等数 07/15 21:26
60F：→ YLTYY: 到了，想办法占养老缺。 07/15 21:26
61F：推 cherita: 通关密语：台糖都是你们的 07/15 21:41
62F：推 ginobili086: 升等看心情 看顺不顺眼 有无人帮不帮忙啦 07/15 22:03
63F：→ ginobili086: 跟工作本身 努不努力根本没关系 07/15 22:03
64F：推 ginobili086: 跟到心理变态 扭曲的长官 就是虽小 07/15 22:06
65F：推 viginia66: 整理留言:大概就是主管良莠不齐。问题是，在国营事业 07/15 22:11
66F：→ viginia66: 体制上 ，也无法拿掉那些问题主管，如果 年轻员工也跟 07/15 22:11
67F：→ viginia66: 着学，那就变成沉痾了 07/15 22:11
68F：→ cyuzhi: 目前就是希望无担当的主管早日退休、离开岗位，各位年轻 07/15 23:48
69F：→ cyuzhi: 同仁不要太认真但摆烂适度，免得落人口实，努力培养好高 07/15 23:48
70F：→ cyuzhi: 情商与有逻辑的做事态度 07/15 23:48
71F：推 wind5680: 毕竟还是领公司的薪水，适当摆烂即可，主管就敬而远之 07/16 07:14
72F：推 CPCCHK: 楼上V大正解，都是底下被评价，有问题的主管是不是也应该 07/16 23:04
73F：推 CPCCHK: 被检讨，不是任的主管应该被撤换、降等 07/16 23:06
74F：推 JHEWEI: 劳逸不均国营私人都有，只是国营终生制更严重。新人只能 07/17 09:51
75F：→ JHEWEI: 改变心态融入，看是要一起抱大腿、摆烂随缘或拿多少做多 07/17 09:51
76F：→ JHEWEI: 少。都不行就换工作，因为环境不会为一个没背景的人改变 07/17 09:51
77F：→ JHEWEI: 。心态不改又不做行动改变，只会一直痛苦。 07/17 09:51
78F：嘘 Justinchen: 真的很有当主管的潜力 我说讲干话歪理的部分 08/20 01:19