作者OhtaniHR (大谷翔平)
看板Gov_owned
标题[闲谈] 国营训练所薪资是不是差不多该改制了
时间Mon Mar 6 19:12:11 2023
如题
虽说是国营但是我要提的是台电的状况
其他国营若是没这状况就不好意思了
台电目前的薪资状况大概是
第一年含训练所
前半年一个训练期薪水
後半年一个五等薪水
之後正式後领六等薪水
几年前前半年後半年的薪水还能有明显差异
近10年 基本月薪调涨38%
军公教只调了一次3%一次4%
导致这个训练所前半年的薪水
好像是从21年开始正式被基本月薪追上
然後现在被基本月薪赶着跑
明年度现在又有要调基本月薪的消息
连5等薪水都要被基本月薪追上了
这样是不是该直接改制废掉训练所薪资 直接第一年前後半年统一薪水算了阿@@
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1F：嘘 s910612: 问就是台电亏损 03/06 19:15
2F：推 fck: 训练所的不是薪水 是营养金 03/06 19:22
法规上就是薪水
所以你看这两年训练所都是先一步其他人调薪的
※ 编辑: OhtaniHR (114.137.150.111 台湾), 03/06/2023 19:25:11
3F：推 tsainalunba4: 评价五等有五级啊 升级叙薪即可 03/06 19:36
4F：嘘 PTTAN1: 不爽不要做 考之前不就知道多少了吗哈哈 03/06 19:43
5F：→ KAEN: 这麽低薪还去 也是够m了 03/06 19:44
6F：→ YLTYY: 等徵不到人 就会调 03/06 19:46
7F：嘘 cir78918: 油的改了，虽然一样少-.- 03/06 19:51
8F：嘘 faust218243: 私企基本上都涨20%国营雇只剩工作轻松功能 03/06 19:58
9F：→ shomingchang: 我去面试的时候隔壁的回答国营轻松被四个委员纠正了 03/06 20:08
10F：→ andre9: 哎呀 奖金不要扣就不错了 03/06 20:21
11F：推 chengyou66: 国营职员都没人要待了 你可以去查一下去年的离职率 03/06 20:25
12F：→ thewtf: 训练所不是 写薪资 03/06 20:32
13F：推 kiss7938: 真的蛮不合理的，最近几届因为疫情不用进养成班血赚， 03/06 21:50
14F：→ kiss7938: 不用在那勾心斗角笔试成绩说话 03/06 21:50
15F：推 bryanvai: 考上其他单位要缴回的应该不会想调高 03/06 22:35
16F：推 kenkuo1688: 确实 我也觉得训练所一开始太少 但我猜不会改 03/06 23:27
17F：→ teve429: 去年职员离职率要怎麽查啊，可以教一下吗？ 03/07 00:55
18F：推 linml0125: 输配变养成班训练，当学员领生活津贴，其他就是分发单 03/07 10:48
19F：→ linml0125: 位工作训练，领5等三薪水，本质上不同的 03/07 10:48
20F：→ linml0125: 把大家都丢到单位训练还比较好，用录取分数来定，不用 03/07 10:51
21F：→ linml0125: 拼成积争的你死我活 03/07 10:51
22F：推 gary123415: 要有点腥羶色才能有话题唷。 03/07 12:37
23F：推 digimaster: 现场单位和办公室同职等职员薪水一样 谁想去现场 03/07 20:34
24F：推 sansir29: 撑过就是你的 03/17 09:57