作者mat394626 ()
看板Gov_owned
标题[闲谈] 关於面试履历的问题?
时间Wed Feb 15 17:36:47 2023
版上各位好，小弟这次有幸进入中华复试
想请教一个问题，由於去年离开(A公司)到报考中间的过程
有短暂率取一间(B公司)，但只做了两天就离职(有完成正常离职程序)
但因为这份极短暂的工作经验我不想放入履历内，想请问倘若礼拜天复试有能顺利上榜
报到时我直接缴交A公司的离职证明及劳健保转出 (等於当作没有B公司这段经验)
想请问这样是否有可能在录取後被抓包，想请问版上是否有人有经验能分享，谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.161.118.90 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Gov_owned/M.1676453809.A.FAB.html
1F：推 brian852741: 录取的话给B公司的也没差吧 02/15 18:02
2F：推 herlockbears: 只给A公司，劳保那边还是有纪录，一定会知道。 02/15 20:58
3F：推 JUDSON1231: 建议还是要说 02/15 21:32
4F：→ shindo13123: 为舍录取後，还怕公司知道？ 02/15 21:49
5F：→ shindo13123: 是有舍不可告人吗？不然感觉在隐藏什麽欸 02/15 21:49
6F：→ Cliffx: 说了你就不会录取 02/15 21:54
7F：→ mat394626: 因为只做两天啊 懒的解释 对面试也没帮助 两天离职的 02/15 22:06
8F：→ mat394626: 观感很可能会让面试官不佳 才想说乾脆跳过这段 02/15 22:06
9F：推 bbs066114: 一般请你交转出证明只是怕重复投保 所以你交A公司转出 02/15 22:33
10F：→ bbs066114: 纪录让人资知道你目前没有劳保身分即可 另外现职公司 02/15 22:33
11F：→ bbs066114: 并没有可以看你劳保历史的查询权限 除非你同意调阅或 02/15 22:33
12F：→ bbs066114: 自己查询後列印给他 但没听过这麽无聊的公司 02/15 22:33
13F：推 bbs066114: 而且站在公司的角度来看 其实只在意面试者有没有吹牛浮 02/15 22:58
14F：→ bbs066114: 报经历 自己要少报经历是他的事 所以即使你面试只提A 02/15 22:58
15F：→ bbs066114: 到职後交B的转出证明 我觉得也根本不会有人在乎 02/15 22:58
16F：→ mat394626: 感谢楼上各位的回答 02/15 23:03
17F：推 potential208: 已经录取了他还能怎样 02/15 23:24
18F：→ fish10241: 还真的有无聊到面试要带劳保异动资料的公司 02/16 01:34
19F：推 Chongyuan: 简单来说 面试官跟实际负责报到的人资不同人 02/16 08:21
20F：推 spp782002: 没差啦，没人在意 02/16 15:28
21F：推 legehdmc: 同意楼上，没人在意 02/16 22:47
22F：推 chessptt: 1.面试时除非是以前同公司，不然面试官是无权去你调你 02/18 12:27
23F：→ chessptt: 以前劳保资料（个资隐私）。 02/18 12:27
24F：→ chessptt: 2.已经录取时可能公司会叫你携带转出入单，但录取後通 02/18 12:27
25F：→ chessptt: 常没人会在意这些事，而且人资和面试官是不同部门。 02/18 12:27
26F：推 cs0350679: 面试履历不用附上 面试也不用自己提 有问再答 报到时 02/18 13:33
27F：→ cs0350679: 再缴B公司就好 都录取了 别担心啦 02/18 13:33
28F：→ cs0350679: 而且面试官根本不会处理你报到的事XD 02/18 13:34
29F：推 chenlujay: 今天复试+1，人资没有特别跟我要劳保资料，反倒是我主 02/18 15:28
30F：→ chenlujay: 动问是否需要缴交 02/18 15:28
31F：→ dong531: 我不知道基层人员要不要，没要求工作经历可能不用，但是 02/18 15:31
32F：→ dong531: 我菁英徵才要 02/18 15:31
33F：→ dong531: 最新的简章也显示要交投保证明，反正我是不会谎报 02/18 15:31